 |  |
|
| Paradoxuri si reguli in comunicarea organizationala |
Paradoxuri si reguli in comunicarea organizationala Lee Iaccoca, unul dintre cei mai celebrii presedinti-directori generali ai concernului CHRYSLER declara, inca din anul 1988: „Mi-am petrecut viata facand 80% management si 20% comunicare . ... |
| Participarea cetateneasca in domenii specifice |
Participarea cetateneasca in domenii specifice Introducere Dezvoltarea economica reprezinta pentru comunitate administrarea cat mai eficienta a resurselor proprii, pentru a creste nivelul economic al comunitatii si s ... |
| Participarea la greva |
Participarea la greva Participarea la greva este libera . Potrivit legii, nimeni nu poate fi constrans sa participe la greva sau sa refuze sa participe . Pe durata unei greve declansate intr-o unitate pot inceta activitatea si salariatii ... |
| Particularitati ale demersului publicitar - Planificarea publicitatii |
Particularitati ale demersului publicitar - Planificarea publicitatii Comunicarea prin publicitate utilizeaza mesaje globale, adresate tuturor, printr-un anumit suport si printr-un spatiu (scris, vizual, auditiv) platit, deci total ... |
| Particularitatile resurselor umane in turism |
Particularitatile resurselor umane in turism In realizarea activitatii turistice, resursele umane constituie un factor ce asigura functionalitatea celorlalte componente ale ofertei . Factorul uman transforma resursele naturale si materia ... |
|
|
| Partile contractante. Rolul statului in negocierea colectiva. |
Partile contractante . Rolul statului in negocierea colectiva . Desi definitia data contractului colectiv de munca in art . 1, alin . 1, din Legea nr . 130/1996 republicata[1], reiese in mod clar, ca participantii la negociere sau par ... |
| Patronatul. Constituirea, organizarea si functionarea patronatelor potrivit Legii nr. 356/2001. Atributiile patronatelor in domeniul raporturilor de m |
Patronatul . . Constituirea, organizarea si functionarea patronatelor potrivit Legii nr . 356/2001 . Atributiile patronatelor in domeniul raporturilor de munca . Notiunea de patron isi gaseste sensurile inca din dreptul roman, unde pa ... |
| Perfectionarea profesionala |
Perfectionarea profesionala Perfectionarea profesionala este atat un drept cat si o obligatie a fiecarui salariat in parte . Modificarile, progresele si tehnicile noi aparute in orice domeniu de activitate obliga ocupantul unui post s& ... |
| Performanta si Evaluare a resurselor umane in Romania |
Performanta si Evaluare a resurselor umane in Romania 1 Evaluarea performantelor functionarilor publici - prezentare generala Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici se face in conditiile Legii n ... |
| Permanenta manipularii |
Permanenta manipularii Critica manipularii a ocupat un loc important de-a lungul sccolului XX . Folosirea inovatoare si sistematica a propagandei de catre toti protagonistii primului razboi mondial suna ca un semnal de alarma . Tehnicile ... |
| Personal salarizare - all in all |
PERSONAL SALARIZARE All in All este un program de calcul salarial care automatizeaza activitatea de calcul al salariilor angajatilor si obtinerea rapoartelor de salarizare, conceput pentru rezolvarea problemelor de calcul salarial indifere ... |
| Personalul |
PERSONALUL 1 . Evaluarea personalului “(1)Evaluarea activitații funcționarilor publici se face in scopul acordarii drepturilor salariale corespunzatoare performantelor profesionale individuale, pe baza criteriilor e ... |
| Persuasiunea - Natura persuasiunii, Ierarhia valorilor stabilita de Rokeach, Etapele procesului de persuadare, Tipologia etapelor persuadarii |
Persuasiunea Atunci cand va prezentati ca autor de texte pentru relatii publice, sunteti uneori privit cu neincredere, intrucat ceea ce faceti dumneavoastra este considerat manipulare . Fiti pregatit pentru astfel de situatii, dar nu trebuie sa ... |
| Piața forței de munca in Romania in epoca tranziției spre economia de piața |
Piața forței de munca in Romania in epoca tranziției spre economia de piața 1 . Componenta demografica a structurii sociale Structura populației a suferit schimbari esențiale in perioada de tranziție la ... |
| Planificare participativa |
Planificare participativa Introducere Planificarea participativa are o istorie bogata si deseori controversata in privinta gradului de implicare a comunitatii . Regulile care sunt cele mai valabile in acest proces sunt cel ... |
| Planificarea activitatilor specifice locului de muncǍ |
PLANIFICAREA ACTIVITATILOR SPECIFICE LOCULUI DE MUNCǍ Pentru programarea activitatilor specifice locului de munca, este necesara cunoasterea urmatoarelor elemente: - desenul de executie; ... |
| Planificarea comunicarii |
Planificarea comunicarii Conform ideilor prezentate anterior, pentru o organizatie, comunicarea reprezinta, in acelasi timp, o necesitate, o datorie, un factor de putere si un element de mister, adica ea este, de fapt, un lucru greu de se ... |
| Planificarea evaluarii |
Planificarea evaluarii Crearea structurilor de management ale evaluarii In mod obisnuit exista doua organisme de management al evaluarii – comitetul de pilotaj si echipa de evaluare . Comitetul de pilotaj este un grup de factori i ... |
| Planificarea personalului a departamentului de resurse umane din organizația X |
Școala Naționala de Studii Politice și Administrative Facultatea de Comunicare și Relații Publice Master in Comunicare Manageriala și Resurse Umane ... |
| Planificarea resursei umane |
PLANIFICAREA RESURSEI UMANE “Gestiunea resurselor umane si a functiilor publice este organizata si realizata, in cadrul fiecarei autoritati si institutii publice, de catre un com ... |
| Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com | Folositi documentele afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul document pe baza informatiilor de pe site. { Home } { Contact } { Termeni si conditii } |
Cauta document |