Documente Comunicare

Teorii ale mass media A ceasta lucrare incearca sa arate cum mass media relationeaza cu sfera politicului si a societatii civile urmarind conceptele de cultura politica si opinie publica, democ ...

Termeni de referinta in definirea relatiilor publice Desi numarul mare de definitii ofera perspective multiple asupra domeniului relatiilor publice, termenii de referinta in acest sens sunt patru: organizatiile, publicul, functia man ...

TERMENI SPECIFICI DREPTULUI MUNCII Abaterea disciplinara – reprezinta o fapta in legatura cu munca, si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita ci vinovatie de catre salariat, prin care acesta a inca ...

Terminologia „contract colectiv de munca'in alte legislatii Asadar, atat legea noastra actuala, cat si reglementarile anterioare, utilizeaza (sau au utilizat) termenul de „contract colectiv de munca'[1] . Potrivit unei opinii, exprimat& ...

TESTE DE EVALUARE A PERSONALULUI 1 . TESTAREA SI EVALUAREA PSIHOLOGICA      Testele psihologice sau de cunostinte sint utilizate in scop de consiliere, selectie si repartitie (clasificare) profesionala . Ocuparea unui ...

Testele Ele sunt elemente de selectie, dar nu sunt niciodata hotaratoare . Aceasta abordare stiintifica a personalitatii se obtine cu ajutorul unui set de teste care evalueaza intr-o maniera matematica, sau prin interpretare ...

Testul de apreciere a capacitatii de exprimare  Acest test are scopul de a verifica capacitatea de a va exprima, lucru extrem de important pentru afirmare in majoritatea profesiunilor . Nevoia de educare a acestei abilitati devine evidenta ...

TIC in scoli, Studii de Evaluare a Inspectoratului, Irlanda, 2005-2006 (Adaptat dupa raportul de evaluare “TIC in scoli” si materialele aditionale furnizate de Departamentul pentru Educatie si Stiinta, Irlanda) .   De ce acest e ...

TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA . CONCEDIUL DE ODIHNA (CO) SI ALTE CONCEDII . I .    Timpul de munca si timpul de odihna . Consideratii generale . II .   Prevederi esentiale privind legislatia CO . III . Dreptul la CO si alte con ...

Timpul de odihna Pe parcursul desfasurarii activitatii se acorda atat repausuri periodice, zilnice, saptamanale si anuale, cat si concedii pentru evenimente familiare deosebite, pentru probleme personale sau pentru formare profesion ...

Tipuri de comunicare umana       Comunicarea umana este procesul prin care emitem opinii, valori, norme, perceptii catre un receptor .      Comunicarea este un proces prin care un individ transmite stimuli cu scop ...

Tipuri de imagine promovate de relatiile publice        Asa cum am aratat intr-un subcapitol anterior, imaginea publica a unei organizatii este considerata obiect de patrimoniu . Ca atare, imaginea de marca a unei companii este inreg ...

Tipuri si criterii de clasificare a grevei . Clasificarea grevelor se face dupa mai multe criterii, asa cum au fost retinute in literatura de specialitate:[1] Ř     dupa criteriul participarii salariatilor, greve pot fi ...

Trainingul Resurselor Umane      Practica a demonstrat ca o parte considerabila dintre intreprinzatorii romani nu inteleg suficient mecanismele economiei de piata si nu poseda cunostintele de management strict necesare supravietuirii ...

Trasaturile caracteristice raspunderii disciplinare a)-este de natura contractuala b)-are caracter exclusiv personal c)-exercita atat o functie sanctionatorie, cat si una preventiva si educativa a)Raspunderea disc ...

  Trenduri majore in sistemul ocupațional Romanesc   De-a lungul perioadei 1977-2002, in cadrul grupelor majore de ocupatii au intervenit multiple și semnificative mutatii (tabel nr . 1) . Din punctul de vedere al efectiv ...

Tulburarile de pronuntie (articulatie): DISLALIA Definitie: Dislalia este cea mai raspandita tulburare de limbaj, in cadrul larg al disfunctiilor de limbaj si consta in imposibilitatea emiterii corecte a unuia sau a mai multor sunete (c ...

Utilitatea evaluarii posturilor      Cele mai multe din companiile care opereaza in piata fac evaluarea performantelor personale ale celor care ocupa posturile de munca . Consideram ca o importanta cel putin egala ...

Utilitatea evaluarilor si aprecierilor de personal Fiecare companie de asigurari trebuie sa-si conceapa propriul sau sistem de evaluare a angajatilor . Evaluarea angajatilor se poate face periodic sau ocazional asa cum in cuprinsul ...