QReferate - referate pentru educatia ta.
Cercetarile noastre - sursa ta de inspiratie! Te ajutam gratuit, documente cu imagini si grafice. Fiecare document sau comentariu il poti downloada rapid si il poti folosi pentru temele tale de acasa.



AdministratieAlimentatieArta culturaAsistenta socialaAstronomie
BiologieChimieComunicareConstructiiCosmetica
DesenDiverseDreptEconomieEngleza
FilozofieFizicaFrancezaGeografieGermana
InformaticaIstorieLatinaManagementMarketing
MatematicaMecanicaMedicinaPedagogiePsihologie
RomanaStiinte politiceTransporturiTurism
Esti aici: Qreferat » Documente comunicare

Izvoare internationale ale dreptului muncii



Izvoare internationale ale dreptului muncii


Constituie izvoare internationale de dreptul muncii, in primul rand, conventiile internationale ratificate de Romania. Prin efectul ratificarii, aceste acte sunt integrate sistemului legislativ roman si se aplica in consecinta.

Cele mai importante izvoare ale dreptului international al muncii sunt conventiile si recomandarile Organizatiei Internationale a Muncii (O.I.M.)[1]. Cele doua categorii de acte nu au insa aceeasi forta juridica. Recomandarile, desi sunt supuse examinarii autoritatilor interne competente (art. 19 pct. 5 din Constitutie) nu dobandesc prin efectul acestei examinari forta juridica. O atare forta pot avea doar dispozitiile adoptate de Parlament pentru a da urmare unei recomandari.



Un alt izvor international al dreptului muncii poate fi considerata Constitutia O.I.M., din cel putin doua motive: in primul rand pentru ca anumite conventii si recomandari isi au sorgintea in principiile enuntate in actul fundamental al OIM si in al doilea rand pentru ca statele membre sunt obligate sa respecte aceste principii (in special cel din materia libertatii sindicale si a nediscriminarii), chiar daca nu au ratificat conventiile care se refera la problemele respective, prin insusi faptul ca sunt membre ale organizatiei.

Nu sunt considerate izvoare ale dreptului international al muncii rezolutiile conferintelor, regulamentele, culegerile de directive practice, manualele acestei organizatii si nici concluziile si rezolutiile diferitelor comisii sau conferinte speciale ale sale.[2]

Din cele peste 160 de conventii si acorduri elaborate de Consiliul Europei, sunt izvoare ale dreptului muncii: Conventia pentru drepturile omului si libertatilor fundamentale (1960), Carta sociala europeana (1961), Codul european de securitate sociala (1964), Conventia europeana de securitate sociala (1964), Conventia europeana privind statutul juridic al muncitorului emigrant (1977). Au calitate de izvor si unele rezolutii si recomandari ale acestui organism, de exemplu: Rezolutia 76/32 privind masurile de securitate sociala in favoarea pensionarilor, Recomandarea nr. 91/3 privind protectia muncitorilor detasati etc.

In ceea ce priveste Uniunea Europeana, constituie izvoare de dreptul muncii actele fundamentale ale acestei organizatii: Tratatul de la Roma, Carta privind drepturile sociale fundamentale ale muncitorilor si Tratatul de la Maastricht, precum si unele directive, regulamentele si alte acte care constituie legislatia secundara.

Izvoare ale dreptului international al muncii sunt si unele acte adoptate de ONU, in special Declaratia Universala a Drepturilor Omului.



Pentru completarea informatiilor a se vedea :


  1. Jean Pélissier, Alain Supiot, Antoine Jeammaud, Droit du travail, 23e édition, Dalloz, Paris, 2006, p. 1.
  2. A se vedea Marie-Ange Moreau, Normes sociales, droit du travail et mondialisation. Confrontations et mutations, Dalloz, Paris, 2006.
  3. LEGEA nr. 300 din 28 iunie 2004 privind autorizarea persoanelor fizice si a asociatiilor familiale care desfasoara activitati economice in mod independent (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 576 din 29 iunie 2004, modificata prin Legea 378/2005 ( publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1138 din 15 decembrie 2005), si prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 40/2006 ( publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 493 din 7 iunie 2006), aprobata prin Legea nr. 358/2006 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 723 din 20 septembrie 2006).
  4. Legea nr. 571/2003 ( publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 927 din 23 decembrie 2003), modificata ulterior.
  5. A se vedea si Ion Traian Stefanescu, Tratat de dreptul muncii, Editura Wolters Kluver, Bucuresti 2007, p. 15 si urm..
  6. ORDONANTA nr. 65 din 24 august 1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 243 din 30 august 1994), aprobata prin Legea nr. 42/1995 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 103 din 29 mai 1995), cu modificarile si completarile ulterioare, Legea nr. 609/2003 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 930 din 23 decembrie 2003), Ordonanta Guvernului nr. 17/2007 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 84 din 2 februarie 2007). Regulamentul privind accesul la profesia de expert contabil si contabil autorizat a fost aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 562/2000, (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 332 din 17 iulie 2000).
  7. Legea notarilor publici si activitatilor notariale,( publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 92 din 16 mai 1995), completata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 177/2000, (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 535 din 31 octombrie 2000), Legea nr. 267 din 13/06/2003 pentru completarea art. 3 din ordonanta Guvernului nr. 24/1992 privind stabilirea serviciilor consulare si a taxelor percepute pentru prestarea acestora si a art. 13 din Legea notarilor publici si a activitatii notariale nr. 36/1995 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 424 din 17 iulie 2003), Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 190/2005 privind realizarea unor masuri pentru integrarea europeana (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1179 din 28 decembrie 2005).
  8. ORDINUL nr. 710/C din 5 iulie 1995 pentru adoptarea Regulamentului de punere in aplicare a legii notarilor publici, (publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 176 din 8 august 1995), modificat prin Ordinul nr. 1410/C/1996 (publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 25 din 15 februarie 1997), prin Ordinul nr. 2503/C/2002 (publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 828 din 18 noiembrie 2002), prin Ordinul nr. 1758/2004 (publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 652 din 20 iulie 2004), si prin Ordinul 665/2007 (publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 201 din 26 martie 2007).
  9. LEGEA nr. 51 din 7 iunie 1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, (republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 113 din 6 martie 2001), modificata prin Legea nr. 489/2002 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 578 din 5 august 2002), Legea 280/2004 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 574 din 29 iunie 2004), Legea 201/2004 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 483 din 28 mai 2004), legea 255/2004 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 559 din 23 iunie 2004), Ordonanta Guvernului nr. 94/2004 privind reglementarea unor masuri financiare (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 803 din 31 august 2004), ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 190/2005 pentru realizarea unor masuri necesare in procesul de integrare europeana (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1179 din 28 decembrie 2005).
  10. LEGEA nr. 160 din 30 iulie 1998 pentru organizarea si exercitarea profesiunii de medic veterinar (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 443 din 23 mai 2005), modificata ulterior prin ordonanta de urgenta a Guvernului 49/2006 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza identificarea si inregistrarea ecvinelor si constituirea unei baze de date pentru acesta (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 566 din 30 iunie 2006).
  11. ORDONANTA nr. 66 din 17 august 2000 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier in proprietatea industriala, (republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1019 din 21 decembrie 2006).
  12. INSTRUCTIUNILE nr.108 din 17 octombrie 2002 de aplicare a Ordonantei Guvernului nr. 66/2000 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier in proprietate industriala, aprobate de directorul general al Oficiului de Stat pentru Inventii si Marci, publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 826 din 15 noiembrie 2002.
  13. ORDONANTA nr. 75 din 24 august 2000 privind autorizarea expertilor criminalisti (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 407 din 29 august 2000), aprobata prin Legea nr. 488/2002 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 578 din 5 august 2002).
  14. LEGEA nr.188 din 1 noiembrie 2000 privind executorii judecatoresti (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 559 din 10 noiembrie 2000), modificata ulterior, inclusiv prin Legea nr. 278/2006 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 601 din 12 iulie 2006). A se vedea Serban Beligradeanu, Legislatia muncii comentata, Editura Lumina Lex, Bucuresti, vol. XXXIX (vol.1/2001) p. 45 - 46.
  15. LEGEA nr.184 din 12 aprilie 2001 privind organizarea si exercitarea profesiei de arhitect, (republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.771 din 23 august 2004). In aplicarea acestei legi au fost adoptate Normele metodologice, aprobate prin hotararea Guvernului nr. 267/2006 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 272 din 27 martie 2006). A mai fost aprobat Codul deontologic al profesiei de arhitect (publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 447 din 2 iulie 2007) si Regulamentul de organizare si functionare a ordinului Arhitectilor din Romania (publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 447 din 2 iulie 2007).

LEGEA nr.329 din 8 iulie 2003 privind exercitarea profesiei de detectiv particular (republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 306 din 8 mai 2007).

LEGEA nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psihilog cu drept de libera practica, infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Psihologilor din Romania (publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492 din 1 iunie 2004).

LEGEA nr.297 din 28 iunie 2004 privind piata de capital (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 571 din 29 iunie 2004), modificata prin Legea nr. 208/2005 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 578 din 5 iulie 2005) si Legea nr. 97/2006 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 375 din 2 mai 2006).

LEGEA nr.307 din 28 iunie 2004 privind exercitarea profesiei de asistent medical si profesiei de moasa, precum si organizarea si functionarea Ordinului asistentilor Medicali si Moaselor din Romania (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 578 din 30 iunie 2004), modificata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 60/2004 pentru modificarea si completarea unor dispozitii cuprinse in acte normative din domeniul sanitar, Legea nr. 475/2004, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 135/2004 si prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 175/2005.

LEGEA nr.357 din 6 decembrie 2005 privind bursele de marfuri (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1115 din 9 decembrie 2005).

LEGEA nr.95 din 14 aprilie 2006 privind reforma in domeniul sanatatii (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 372 din 28 aprilie 2006), cu modificarile ulterioare, inclusiv prin Legea nr. 267/2007 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 503 din 27 iulie 2007).

LEGEA nr.192 din 16 mai 2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 441 din 22 mai 2006).

ORDONANTA DE URGENTA nr.86 din 8 noiembrie 2006 privind organizarea activitatii practicienilor in insolventa (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 944 din 22 noiembrie 2006).

LEGEA nr.16 din 9 ianuarie 2007 privind exercitarea si desfasurarea profesiei de geodez (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 43 din 19 ianuarie 2007).

LEGEA nr.96 din 16 aprilie 2007 privind exercitarea profesiei de tehnician dentar, precum si infiintarea, organizarea si functionarea Ordinului Tehnicienilor Dentari din Romania (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 267 din 20 aprilie 2007).

LEGEA nr.118 din 2 mai 2007 privind organizarea si functionarea activitatilor si practicilor de medicina complementara/alternativa (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 305 din 8 mai 2007).

A se vedea art. 1 si 26 din Legea nr. 509/2002 privind agentii comerciali permanenti (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 581 din 6 august 2002).

Legea voluntariatului (republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 276 din 25 aprilie 2007). Asemanator, exercita activitati specifice pompierii voluntari civili, in baza Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 633 din 21 iulie 2006).

In sensul  ca dreptul muncii reglementeaza relatiile individuale si colective de munca, a se vedea, Jean Rivero, Jean Savatier, Droit du travail, P.U.F., Paris, 1993, p.33.

A se vedea , Nicolae Popa, in Nicolae Popa, Mihail - Constantin Eremia, Simona Cristea, Teoria generala a    dreptului, Editia 2, Editura All BecK, Bucuresti, 2005, p. 178 -181.

Sanda Ghimpu, Alexandru Ticlea, op. Cit., p. 45.

DECIZIA nr.40 din 6 februarie 2001 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr.10/1972 (Codul muncii) publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 280 din 30 mai 2001.

A se vedea si Alexandru Athanasiu, Luminita Dima, Dreptul muncii, Editura All BecK, Bucuresti, 2005, p.11, care mai adauga in aceasta categorie si normele de protectia muncii si normele de igiena a muncii. Un exemplu il reprezinta si Regulamentul nr. 561/2006 al Parlamentului European si al Consiliului din 15 martie 2006 privind armonizarea unor dispozitii din legislatia sociala in domeniul transportului rutier ce a modificat Regulamentele (CEE) nr. 3821/85 si (CE) nr. 2135/1998 al Consiliului si de abrogare a Regulamentului (CEE) nr. 3820/85 al Consiliului.

A se vedea infra Capitolul II " Dreptul international si european al muncii".

Textul revizuit al Constitutiei Romaniei, a fost publicat in Monitorul oficial al Romaniei, Partea I, nr. 767 din 31 octombrie 2003.

Legea 53/2003 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003), modificata ulterior, inclusiv prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65/2005 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 576 din 5 iulie 2005), aprobata prin Legea nr. 371/2005 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1147 din 19 decembrie 2005), prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 55/2006 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 788 din 18 septembrie 2006), aprobata prin Legea nr. 94/2007 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 264 din 19 aprilie 2007), si prin Legea nr. 237/2007 (publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 497 din 25 iulie 2007).

A se vedea Ion Traian Stefanescu, Serban Beligradeanu, Codul Muncii prezentare de ansamblu. Analiza textelor esentiale. Textul integral, Editura Lumina Lex, Bucuresti, 2003, p. 6; Idem, Prezentare de ansamblu si observatii critice asupra noului Cod al muncii, in "Dreptul" nr. 4/2003, p. 56; Serban Beligradeanu, Legislatia muncii comentata, vol. XLVII (vol. 1/2003, p. 77-78). Din pacate, modificarile aduse Codului muncii prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65/2005 si prin Legea nr. 371/2005, nu sunt toate de esenta; unele din ele se inscriu in aceeasi conceptie legislativa.

A se vedea, pentru o analiza generala a Codului muncii, Alexandru Ticlea "Acte normative noi - Codul muncii", in "Revista romana de dreptul muncii" nr. 1/2003, p. 7 - 26; Ion Traian Stefanescu "Modificarile Codului muncii - comentate - Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65/2005", Editura Lumina Lex, Bucuresti, 2005.



Organizatia Internationala a Muncii a fost infiintata la 11 aprilie 1919 de catre fostele state beligerante in primul razboi mondial. Intre cele doua razboaie mondiale, OIM ca institutie autonoma in cadrul Societatii natiunilor, a actionat pentru promovarea zilei de munca de 8 ore, reducerea somajului, crearea sistemului securitatii sociale, protectia maternitatii, imbunatatirea conditiilor de munca a femeilor si a tinerilor. Declaratia de la Philadelphia (1944) adoptata de Conferinta internationala a muncii a completat Constitutia OIM, stabilind ca obligatie solemna a organizatiei sprijinirea natiunilor lumii pentru elaborarea de programe care sa vizeze imbunatatirea conditiilor de munca si protejarea depturilor salariatilor.

In conformitate cu prevederile Constitutiei OIM sunt membre ale organizatiei statele care au semnat actul de infiintare si cele care faceau parte de drept din organizatie la data de 1 noiembrie 1945 si devin membre, doar prin formularea unei cereri de admitere, statele care devin membre ale ONU, cu conditia ca cererea de admitere sa fie acceptata de 2/3 din delegatii prezenti la Conferinta OIM in care cererea de admitere este pusa in discutie. In anul 1998 OIM avea 174 de state membre.

Structura OIM este urmatoarea: Adunarea generala, Conferinta Internationala a Muncii, un consiliu executiv (Consiliu de administratie), un secretariat permanent (Biroul international al muncii), alte organe de lucru (conferinte regionale, comisii si reuniuni de experti).

OIM este una dintre cele mai viabile si prestigioase institutii internationale cu o activitate extrem de bogata. Secretul succesului sau consta in primul rand in structura sa tripartita: la lucrarile sale participa, din fiecare tara, doi reprezentanti ai guvernului si cate un reprezentant din partea sindicatelor si unul din partea patronilor.

Liviu Filip, op. cit., p. 34

Nu se poate descarca referatul
Acest document nu se poate descarca

E posibil sa te intereseze alte documente despre:

Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com Folositi documentele afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul document pe baza informatiilor de pe site.
{ Home } { Contact } { Termeni si conditii }