Administratie | Alimentatie | Arta cultura | Asistenta sociala | Astronomie |
Biologie | Chimie | Comunicare | Constructii | Cosmetica |
Desen | Diverse | Drept | Economie | Engleza |
Filozofie | Fizica | Franceza | Geografie | Germana |
Informatica | Istorie | Latina | Management | Marketing |
Matematica | Mecanica | Medicina | Pedagogie | Psihologie |
Romana | Stiinte politice | Transporturi | Turism |
Alte tipuri de contracte prin intermediul carora se presteaza munca |
Alte tipuri de contracte
prin intermediul carora se presteaza munca
In literatura de specialitate s-a opinat in sensul includerii in sfera
contractelor de munca a contractului
de performanta . Conform prevederilor art . 4 al . 2 din
Ordonanta ... |
Aspecte privind forma contractului colectiv de munca |
Aspecte privind forma contractului colectiv de
munca
Ceea ce este
esential pentru a stabili forma contactului colectiv de munca,
rezulta din dispozitiile art . 25 alin . 3 din Legea nr . 130/1996, prin
care se stabileste ca un contr ... |
Caracteristicile contractului individual de munca |
Caracteristicile contractului individual de munca
Activitatile
desfasurate de salariat urmaresc nu doar realizarea mijloacelor
materiale necesare intretinerii sale si a familiei sale; ele au
si un profund continut social, fiind forma fu ... |
Categorii de contracte colective de munca si continutul acestora |
Categorii de contracte colective
de munca si continutul acestora
Art . 10 din Legea nr . 130/1996
stipuleaza ca se pot incheia contracte colective de munca la
nivelul unitatilor, ramurilor de activitate si la nivel
national, dar ... |
Clauze obligatorii si clauze facultative ale contractului individual de munca |
Clauze obligatorii
si clauze facultative ale contractului individual de munca
Continutul
contractului individual de munca are o importanta
deosebita, intrucat el determina modul cum se va executa raportul
juridic de munca caruia i-a dat na ... |
Continutul si efectele contractului colectiv de munca |
Continutul
si efectele contractului colectiv de munca
Clauzele cuprinse in CCM cu incalcarea
prevederilor legale sunt lovite de nulitatea absoluta . Nulitatea
absoluta intervine daca s-au stipulat clauze contrare ordinii publice
sau pri ... |
Contractul colectiv de munca |
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA
1 . 1 .
Definitie .
Conform
art . 1 din Legea nr . 130/1996 privind contractul colectiv de munca,
republicata in Monitorul Oficial nr . 184/1998, respectiv art . 236 din Legea
nr . 53/2003 – Codul ... |
Contractul de ucenicie la locul de munca |
Contractul de ucenicie la locul de munca
Desi calificat de
legiutor drept un contract individual de munca de tip particular,
datorita obiectului sau specific, incadrarea din punct de vedere
tehnico-legislativ a normelor care reglementeaza a ... |
Contractul individual de munca |
CONTRACTUL
INDIVIDUAL DE MUNCA
Potrivit
art . 10 din Codul muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o
persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa
presteze munca pentru si sub autoritatea unui ... |
Contractul individual de munca |
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
1 .
Notiune
Spre
deosebire de contractul colectiv de munca, ce se incheie intre
angajator/organizatia patronala si salariati reprezentati prin
sindicate/reprezentanti alesi, prin car ... |
Contractul individual de munca cu timp partial |
Contractul individual de
munca cu timp partial
Contractul
individual de munca cu timp partial se incheie numai in forma scrisa . Durata
saptamanala de lucru a unui salariat angajat cu contract individual de munca cu
timp partial ... |
Contractul individual de munca pe durata determinata |
Contractul individual de munca pe durata determinata
Codul al muncii reglementeaza pe langa contractul individual de
munca si o serie de contracte particulare in baza carora se
presteaza munca in schimbul unei remuneratii numita
s ... |
Efectele contractului individual de munca |
Efectele
contractului individual de munca
Efectele contractului individual de munca se refera
la drepturile si obligatiile partilor ce se nasc ca urmare
a incheierii valabile a contractului individual de munca . Legea nr . 53/2003
trateaza a ... |
Efectele incetarii contractului individual de munca |
Efectele incetarii contractului individual de munca
Decizia de desfacere a contractului individual de munca produce efecte
de la data comunicarii ei . Cu alte cuvinte, daca angajatorul a emis
decizia de desfacere a contractului individual de ... |
Incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului |
Incetarea contractului individual de munca din
initiativa angajatorului
Concedierea salariatului din initiativa angajatorului se admite numai in cazul existentei temeiurilor (faptelor
juridice),
indicate in mod expres in legislati ... |
Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor |
Incetarea contractului individual
de munca prin acordul partilor
Prin acordul partilor
poate inceta orice contract individual de munca, indiferent de durata de
timp pentru care a fost incheiat . Sigur ca, de regula, un contract
individual d ... |
Incetarea de drept a contractului individual de munca |
Incetarea de drept a contractului individual de munca
Art . 56 din Codul muncii stabileste ca incetarea de drept a
contractului individual de munca are loc in urmatoarele
situatii:
a)
la data decesului salariatul ... |
Incetarea de drept a contractului individual de munca |
INCETAREA DE DREPT A
CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
Contractul
individual de munca inceteaza de drept, adica in puterea si
prin efectul legii, atunci cand a intervenit o anumita cauza,
stabilita expres de normele de drept, care face impo ... |
Incheierea, forma si inregistrarea contractelor colective de munca |
Incheierea,
forma si inregistrarea contractelor colective de munca
La fiecare nivel prevazut de lege ( national, de
ramura si unitate) se incheie un singur contract colectiv de
munca
Contractul colectiv
de munca se incheie sub f ... |
Libertatea de vointa a partilor in determinarea continutuluicontractului individual de munca |
Libertatea
de vointa a partilor in determinarea continutuluicontractului
individual de munca
Un aspect fundamental care
delimiteaza dreptul muncii de dreptul civil il constituie limitarea prin
lege a principiului libertatii con ... |
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com | Folositi documentele afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul document pe baza documentelor de pe site. { Home } { Contact } { Termeni si conditii } |
ComentariiCaracterizari
|
Cauta document |