Administratie | Alimentatie | Arta cultura | Asistenta sociala | Astronomie |
Biologie | Chimie | Comunicare | Constructii | Cosmetica |
Desen | Diverse | Drept | Economie | Engleza |
Filozofie | Fizica | Franceza | Geografie | Germana |
Informatica | Istorie | Latina | Management | Marketing |
Matematica | Mecanica | Medicina | Pedagogie | Psihologie |
Romana | Stiinte politice | Transporturi | Turism |
MANAGEMENTUL
CLASEI DE ELEVI - APLICATII
Dupa ce vor studia aceasta unitate, cursantii vor putea sa:
Defineasca principalele repere practic-aplicative ale managementului clasei de elevi, ca domeniu aplicativ al stiintelor educatiei;
Stabileasca specificitatea abordarii practic-manageriale a celor doua componente ale procesului de invatamant: instruirea si disciplina;
Opereze practic cu conceptele specifice managementului instruirii si a managementului problemelor disciplinare: organizare, control, evaluare, decizie, interventie, disciplina, gestionarea situatiilor de criza educationala;
Intervina in situatiile de indisciplina pe care le presupune viata in comun a grupului scolar
O foarte interesanta
lucrare dedicata domeniului managementului clasei de elevi, ai carei
autori au fost Froyen, L.A., & Iverson, A.M. (1999) School wide and
Classroom Management. The Reflective Educator-Leader (3rd ed.). Upper
Saddle River, NJ: Prentice Hall, a propus o diferentiere interesanta
intre doua dimensiuni aplicative fundamentale ale managementului clasei de
elevi: managementul instruirii (cand profesorul se afla in postura de a
coordona spatiul, materialele, echipamentele aferente, kinetica si
proxemica elevilor, precum si a materialului de studiu propriu-zis,
integrate intr-o arie curriculara sau intr-un program de studiu)
si managementul problemelor disciplinare (se refera la tehnicile
procedurale necesare rezolvarii problemelor de disciplina a clasei).
Ideile centrale ale studiului au fost sintetizate pe suport magnetic,intr-un
CD, coordonat de profesorul Bill Calahan de
Dimensiuni manageriale ale procesului instructiv:
Managementul ritmului procesului de instruire
se refera la modul in care profesorul coordoneaza si directioneaza ritmul activitatilor in timpul orei:
evitarea discontinuitatii:
o schimbarea brusca a tipului de activitate - profesorul intervine brusc intr-o activitate in desfasurare fara a anunta acest fapt si ofera sugestii pentru o alta activitate
o abandonarea temporara a unui tip de activitate - profesorul lasa o activitate suspendata, trece la alta si revine la activitatea initiala
o abandonarea aparenta a unui tip de activitate si revenirea brusca dupa un interval de timp - varianta a tipului anterior de discontinuitate: profesorul termina in aparenta o activitate, incepe alta si revine pe neasteptate la prima
o abandonarea unui tip de activitate inainte de finalizarea acestuia - profesorul abandoneaza o activitate, trece la alta si nu revine la prima
evitarea incetinirii ritmului:
o supraincarcarea - intervine cand profesorul este prea plictisitor
o supraincarcarea prin exces de explicatii - profesorul acorda prea mult timp indicatiilor si explicatiilor
o supraincarcarea prin exces de amanunte - profesorul devine excesiv de preocupat de detalii, in detrimentul ideii principale
o incetinirea ritmului prin utilizarea excesiva a materialului si echipamentelor aferente - profesorul utilizeaza materiale didactice si echipamente in mod excesiv, distragand atentia elevilor de la continutul comunicat
o fragmentarea inutila a activitatii - o activitate este prezentata fragmentat, desi natura ei nu implica acest tip de abordare
Promovarea activitatilor in grup:
se refera la capacitatea profesorului de a capta si mentine atentia grupului pe parcursul activitatilor din timpul orei
managementul tipului de grup cu care se lucreaza
managementul responsabilitatilor la nivel de grup
managementul atentiei
Coordonarea structurii grupului
profesorul poate face apel la o gama variata de reactii pentru a suscita si a mentine atentia grupului pe parcursul orei. Cateva dintre tehnicile relatiei profesor-elev in aceasta directie sunt:
distribuirea echitabila a ocaziilor de afirmare a elevului ("Voi fi solicitat in timpul acestei ore")
ajutorul acordat individual membrilor grupului ("Profesorul este preocupat de mine si vrea sa reusesc")
explorarea posibilitatilor latente - ("Am timp sa ma gandesc")
investigarea comportamentului profesorului - ("Profesorul face eforturi speciale ca sa ma ajute sa raspund")
problematizarea la nivel superior - ("Profesorul se asteapta sa gandesc la aceasta problema")
aprobarea sau corectarea activitatii elevului ("Mi se va spune cu promptitudine daca activitatea mea este acceptabila sau nu")
lauda ("Profesorul este deosebit de multumit de activitatea mea")
constientizarea motivelor de lauda ("Profesorul imi va spune motivul/ele pentru care este multumit de realizarile mele la ora")
atentia fata de ceea ce au de spus elevii ("Profesorul este interesat de ceea ce am de spus")
acceptarea sentimentelor elevilor ("Profesorul imi intelege sentimentele si mi le respecta")
raporturile proxemice cu elevii ("Profesorul este apropiat de mine, dar nu ma deranjeaza")
respectul / politetea fata de elevi ("Profesorul ma respecta")
interesul personal fata de elevi ("Sunt mai mult decat un elev pentru profesorul meu; acesta imi face complimente")
afectiunea ("Profesorului ii place de mine/ ma apreciaza")
amanarea unei reactii ("Profesorul este nemultumit de ceea ce fac, dar nu este nemultumit de mine ca persoana")
coordonarea graduala a responsabilitatilor: profesorul creeaza sentimentul ca fiecare este responsabil de ceea ce se intampla la nivel de grup, prin cresterea nivelului de interactiune si feedback pentru toti elevii. Astfel, elevii vor incerca un sentiment de implinire si de responsabilitate, pentru ca se simt importanti in interiorul grupului; in felul acesta creste receptivitatea.
mentinerea atentiei prin miscarile profesorului in clasa, gestica, modulatii vocale, contact vizual.
Tema de reflectie 1
Comentati o posibila afirmatie a elevului cu privire la evaluarea realizata de cadrul didactic asupra comportamentului sau: "Profesorul este nemultumit de ceea ce fac, dar nu este nemultumit de mine ca persoana".
Utilizati spatiul rezervat pentru a oferi raspunsul dumneavoastra
Evitarea saturatiei (plictisului)
se refera la abilitatea profesorului de a reduce la minimum plictisul care poate interveni in timpul unei activitati in clasa. Aceasta se poate realiza prin abordarea progresiva a activitatilor, prin crearea varietatii si provocarea studentilor.
prezentarea progresiva a materialului de studiu - restructurarea programei cand nu se inregistreaza progrese in procesul instructiv, fie din cauza refuzului manifestat de elevi in raport cu o anumita tematica, fie din cauza oboselii acestora,
varietatea - starnirea interesului si implicarea elevilor in activitati care solicita spiritul de cercetare si interesul
provocarea - utilizarea de materiale si antrenarea in activitati care ii provoaca pe elevi sa iasa din rutina scolara
Prezentarea succesiva a activitatilor si integrarea activitatilor instructive suplimentare
Coordonarea recapitularii zilnice a materiei are in vedere organizarea unor sedinte recapitulative zilnice:
Sedintele recapitulative zilnice pot furniza un punct de plecare pentru invatarea unor notiuni noi. Acestea constituie o metoda buna de cuantificare a responsabilitatii, dar nu trebuie sa fie plictisitoare sau repetitive. Pentru a mentine interesul elevilor pentru recapitulare, profesorul trebuie sa evalueze noua lectie si sa adapteze recapitularea la specificul acesteia. De exemplu, prezentarea "recitativa" a unei informatii factuale se poate face prin tehnica jocului, in timp ce pentru activitatile in grup si rezumate se pot utiliza tabla si creta.
Coordonarea recapitularii prezentarilor/ lectiilor propriu-zise
Coordonarea recapitularii prezentarilor / lectiilor propriu-zise: profesorul ii poate ajuta pe elevi sa invete cum sa asculte si sa ia notite cu ajutorul unor strategii. Prin raportarea lectiei noi la cunostintele anterioare ii va ajuta pe elevi sa-si mentina atentia. De asemenea, o lectie poate fi predata intr-un mod mai atractiv prin utilizarea mijloacelor audio-vizuale si a unor materiale suplimentare scrise, prin miscarea profesorului prin clasa si schimbarea distantei dintre profesor si elev, prin invocarea numelor elevilor din clasa in exemplele date. In timpul unei expuneri sau prezentari, gradul de receptare a materialului predat trebuie verificat permanent.
Test de autoevaluare 1
Care sunt principalele modalitati de coordonare a recapitularii diverselor continuturi ale instruirii ?
Folositi spatiul rezervat pentru a furniza raspunsul.
Coordonarea lucrului individual in clasa
prezentarea sarcinilor de lucru: se prezinta in mod explicit scopul activitatii, precum si strategiile cognitive utilizate pentru a ajuta elevii sa-si focalizeze activitatea in directia dorita;
monitorizarea performantei: dupa enuntarea sarcinilor de lucru, se acorda un interval de timp pentru ca toti elevii sa inceapa activitatea. Apoi profesorul se poate deplasa printre elevi, ajutandu-i pe cei care intampina probleme; pune intrebari pentru a conduce activitatea intr-o anumita directie sau le arata celor care lucreaza in perechi cum sa se ajute unul pe celalalt fara sa-si ofere rezolvarea
evaluarea: se pune accent pe tipurile de activitati care ofera profesorului informatii asupra modului de gandire si a capacitatilor comprehensive ale elevilor mai curand decat pe cele care demonstreaza capacitatea elevilor de a rezolva corect o tema
Coordonarea temelor pentru acasa
Coordonarea temelor pentru acasa: profesorul discuta cu elevii pretentiile pe care le are in legatura cu tema data, exemplificand prin teme bine efectuate din orele anterioare. Volumul temelor variaza in functie de nivelul clasei si de obiectivele lectiei; se prefera teme reduse cantitativ, dar regulate, precum si teme care apeleaza la gandire. Se verifica temele.
Coordonarea discutiilor in clasa
discutiile vor fi incurajate si printr-o dispunere specifica a scaunelor in clasa, astfel incat elevii sa se poata vedea unul pe altul. Profesorii trebuie sa planifice tipul de discutie in clasa, sa comunice aceste metode elevilor si sa le revizuiasca periodic.
Cateva metode de incurajare a discutiilor in clasa:
o prezentarea si exemplificarea deprinderilor necesare in angajarea unei discutii;
o elevii trebuie lasati sa determine singuri scopul discutiei pentru a le creste interesul fata de acest tip de activitate;
o trebuie stabilit cine vorbeste, intervalul de timp acordat fiecarui vorbitor, ordinea in care se intervine in discutie, tipul si volumul de asistenta care se poate acorda elevilor care refuza acest tip de activitate, cum se poate decide cand discutia pe o anumita tema trebuie sa se sfarseasca. Discutia va decurge mai firesc daca profesorul ofera in prealabil un plan al acesteia si evalueaza calitatea acesteia pe parcurs;
o de asemenea, trebuie sa incurajeze clasa sa manifeste respect fata de vorbitor, folosind observatiile individuale ale elevilor ca preambul al propriilor observatii / comentarii, sau solicitand un elev sa rezume observatiile unui coleg inainte de a-si performa propriul discurs.
Coordonarea proiectelor si a invatarii prin problematizare (problem-solving sessions)
Pentru aceasta, elevii vor primii intervale de timp in care sa reflecteze asupra problemelor in chestiune. Durata intervalului de gandire si gradul de dificultate al chestiunilor supuse reflectiei cresc progresiv pe parcursul anului scolar. In timpul intervalului "de gandire" elevii isi pot nota, intr-o forma scurta, ideile proprii. Profesorul poate prezenta stadiul in care se afla rezolvarea problemei(lor) respective, astfel ca elevii sa poata urmari intregul proces. In felul acesta, elevii pot aborda problemele din diverse perspective si pot formula concluzii la sfarsitul unei astfel de lectii.
Abordarea de catre profesor a problemelor colaterale disciplinei procesului instructiv:
Angajarea in activitati nesolicitate de sarcina de lucru
intervine in timpul orelor de lucru individual in clasa si se refera la angajarea elevilor in activitati care nu au legatura cu sarcina de lucru. Pentru a rezolva aceste inconveniente, profesorul poate:
sa reaminteasca o data intregii clase ca este momentul sa treaca la lucru
sa pastreze contactul vizual cu clasa si sa nu se lase el insusi absorbit de alte activitati
sa-i invete pe elevi sa nu-si intrerupa activitatea in timp ce asteapta ajutorul / asistenta profesorului
sa plaseze in dreptul elevilor care manifesta acest comportament un semnal vizual, desemnand "timpul datorat" de cel /cei care irosesc timpul de lucru
Vorbitul fara permisiunea profesorului (in timpul procesului de predare)
Pentru a remedia acest comportament, profesorul trebuie sa stabileasca in mod explicit coordonatele comportamentului elevilor in timpul predarii (ex.: interdictia de a interveni verbal fara anuntarea prealabila prin ridicarea mainii si fara a fi primit permisiunea profesorului in acest sens). Daca problema persista, profesorul trebuie sa apeleze mai energic la simtul responsabilitatii individuale, utilizand, dupa caz, consecintele pozitive si negative ale comportamentului - cele negative se refera la "timpul datorat" si la intervale de eliminare.
Vorbitul fara permisiunea profesorului (pe parcursul intregii ore)
in cazul acesta, profesorul poate utiliza urmatoarele strategii:
sa discute cu elevul respectiv un program de "pastrare a linistii" atunci cand este necesar
sa mentioneze masurile pe care le va lua daca situatia persista
sa defineasca intervalul de "pastrare a linisti" ca interval pe care elevul in cauza il va petrece intr-o zona izolata a clasei; pe parcursul acestui interval, elevului care perturba linistea nu i se permita sa intervina in discutiile purtate in clasa
sa avertizeze si sa admonesteze verbal o singura data elevul in cauza
in cazul in care abaterea se repeta, elevului i se va cere sa prelungeasca "pastrarea linistii" pana la sfarsitul orei si eventual in ora urmatoare, dupa caz
se va aduce la cunostinta elevului ca "datoreaza timp" dupa terminarea orelor pentru fiecare situatie in care vorbeste in timpul intervalului desemnat pentru "pastrarea linistii"
daca elevul respecta regulile stabilite, va fi recompensat
daca mai multi elevi vorbesc continuu in timpul orei, profesorul marcheaza pe o lista tipul de discutii adecvate precum si pe cele inoportune, folosind spre exemplificare si situatii din timpul orelor anterioare
daca dupa doua saptamani de la implementarea acestui plan nu se inregistreaza nici o ameliorare a comportamentului, se elaboreaza o strategie care sa implice si parintii
Refuzul de a ridica mana
Este util ca profesorul sa stabileasca un interval al lectiei in care elevii urmeaza sa-si anunte raspunsul prin ridicarea mainii si intervale in care nu este cazul s-o faca. Dupa stabilirea acestor distinctii, profesorul ignora pe cei care raspund fara sa se anunte in prealabil si ii solicita pe cei care ridica mana.
Incapacitatea de a asculta discursul profesorului
si refuzul de a indeplini indicatiile verbale ale acestuia
Mai intai, se stabileste o regula generala cu privire la modul in care discursul profesorului trebuie urmarit de catre elevi, care trebuie sa includa si consecintele pozitive si negative. Este util ca profesorul sa aprecieze efortul elevilor de a-si pastra atentia si de urmari indicatiile pe parcursul orei.
Prezentarea cu intarziere sau incompleta a temelor si sarcinilor de lucru
Se planifica din timp modul de abordare a temelor pentru acasa prin prezentarea unui sistem de evaluare coerent si ferm, astfel incat elevii sa cunoasca cerintele pentru obtinerea notei / calificativului minim (pentru promovare). Se aduc la cunostinta parintilor cerintele si natura temelor si sarcinilor de lucru. Se acorda elevilor timp de reflectie in clasa atunci cand primesc o sarcina de lucru / tema noua sau dificila.
Intarzierea la ore si absenteismul
Se adopta sisteme de evaluare care acorda puncte pentru participarea la ora si efortul depus de elevi. Ca sa incurajeze participarea la ora, profesorul poate intampina elevii la usa, salutandu-i pe fiecare in parte, pe masura ce acestia intra in clasa. Lectia va debuta imediat dupa inceputul orei. Elevii trebuie sa fie instiintati asupra masurilor ce vor fi luate cand intarzierea devine un obicei
Lipsa (refuzul) motivatiei / inactivitatea
Pentru rezolvarea acestei probleme, profesorul trebuie sa dispuna de informatii corecte cu privire la nivelul elevilor si sa ia in considerare toate cauzele care pot duce la lipsa/refuzul motivatiei. Profesorul trebuie sa fixeze un nivel standard de succes, pe care sa-l discute cu elevul in cauza, stabilind impreuna cu acesta nivelul pe care isi propun sa-l atinga. Profesorul trebuie sa fie calm si sa sustina efortul celor in cauza.
Frauda (copiere, etc.)
Pentru evitarea acestei probleme, elevii trebuie sa deprinda tehnicile minimale de lucru in grup, de dozare a timpului. Profesorul trebuie sa fie atent ca frauda poate interveni in orice moment si trebuie sa monitorizeze clasa pentru evitarea acestui fapt (securizarea testelor, aranjamentul scaunelor, eliberarea mesei si a spatiului din jurul acesteia de orice materiale, pastrarea contactului vizual cu clasa, deplasarea prin clasa)
Teama fata de formele de testare
Unii elevi devin tematori atunci cand sunt testati. Profesorul ii poate ajuta urmarind si inregistrand comportamentul acestor elevi la test, modul de abordare a testarii, recomandandu-le apoi alte modalitati de abordare a testarii care sa elimine teama. Testarile frecvente si mai scurte pot contribui la reducerea stresului cauzat de examene. Daca este cazul, profesorul poate discuta cu parintii si apela la ideile si sprijinul acestora.
2. Managementul problemelor disciplinare
Managementul problemelor disciplinare se refera la tehnicile procedurale necesare rezolvarii problemelor de disciplina a clasei.
Aprecierea simtului de raspundere
Profesorii pot monitoriza comportamentul elevilor, pot vedea daca acesta corespunde asteptarilor si daca elevii dovedesc simt de raspundere. Profesorul trebuie sa pastreze contactul vizual cu clasa (s-o "scruteze" frecvent), sa se miste prin clasa in timpul lucrului independent, apreciind efortul sustinut al elevilor sau comportamentul deosebit al acestora. Apreciati comportamentul adecvat prin zambet, inclinarea aprobativa a capului, laude, remarci compatibile cu varsta elevilor, in mod frecvent. Comportamentul responsabil al acestora poate fi consemnat in scris, prin notificari adresate direct elevului sau parintilor / supraveghetorilor, incluzand certificate de merit. De asemenea, profesorul poate sa arate aprecierea dand elevului sarcini suplimentare si laudandu-l pentru eforturile lui zilnice. Exemplu: ", ai simt de raspundere. Vad ca esti atent si interesat." ", interventia ta ne-a ajutat sa intelegem mai bine problema".
Corectarea comportamentului iresponsabil sau neadecvat:
Profesorul aduce la cunostinta elevilor un numar de acte comportamentale neadecvate (observabile de catre acestia) care pot interveni pe parcursul unei zile. Profesorul trebuie sa determine daca aceste comportamente pot fi controlate prin ignorare, masuri ulterioare de corectie, etc. Elevii trebuie instiintati de la inceput care sunt masurile carora vor fi supusi in cazul comportamentului neadecvat (ignorarea, controlul proxemic, admonestarea verbala blanda, aluzii si avertismente, exemplele pozitive, tehnica "timpului datorat", eliminarea).
Ignorarea:
Profesorul trebuie sa ignore un elev care poate reactiona negativ la admonestarea verbala blanda sau al carui comportament neadecvat nu lezeaza desfasurarea orei. Profesorul trebuie sa gaseasca ocazii pentru a da exemple de comportamente responsabile si iresponsabile, sa interactioneze pozitiv cu elevul si sa ignore constant limbajul verbal sau corporal neadecvat.
Tema de reflectie 2
Identificati trei situatii educationale specifice la nivelul clasei de elevi, in care ignorarea este mai profitabila decat alte strategii de interventie.
Utilizati spatiul rezervat pentru a oferi raspunsul dumneavoastra
Controlul proxemic:
profesorul se deplaseaza in spatiul elevului pentru a-i supraveghea comportamentul.
Admonestarea verbala blanda:
Aceasta metoda se aplica atunci cand elevul nu realizeaza ca are un comportament neadecvat. Profesorul se va adresa individual elevului in cauza, insotind admonestarea blanda cu exemple de comportament pozitiv alternativ. Ex.: "Andreea, trebuie sa vizionezi acest film. Aminteste-ti care e regula noastra - Fii gata sa inveti"
Amanarea:
intervine cand un elev incearca in mod insistent sa atraga atentia asupra propriei persoane. Ex.: " , daca ai o plangere, o discutam la momentul potrivit". " , incepi sa palavragesti fara rost. Noteaza-ti ce ai de spus si asteapta pana vei primi raspunsul la timpul cuvenit"
Asezarea diferentiata a elevilor in clasa:
Profesorul trebuie sa aseze mai aproape de catedra / tabla pe cei care au probleme de acuitate vizuala / auditiva sau pe cei care necesita mai multa asistenta. De asemenea, aranjamentul trebuie sa tina seama si de aptitudinile elevilor.
Tehnica "timpului datorat":
se aplica in cazul in care timpul irosit in clasa din cauza comportamentului neadecvat al elevului trebuie recuperat de acesta din timpul lui liber. Se fixeaza intervale mici de timp pentru fiecare abatere. Profesorul trebuie sa decida care va fi activitatea elevului in intervalul de "timp datorat". Ex.: " , tu trebuie sa asculti cand altcineva vorbeste". Daca elevul continua sa vorbeasca, profesorul ii comunica: " , datorezi doua minute"
Eliminarea:
Eliminarea in spatiul clasei, intr-un loc special desemnat. Profesorul stabileste dinainte durata eliminarii, astfel ca aceasta sa fie compatibila cu varsta / nivelul elevului; se foloseste un cronometru pentru a urmari respectarea intervalului de catre elev; elevii de varsta mica trebuie insotiti pana la locul respectiv; daca elevul are acelasi comportament dupa ce revine la loc, va fi trimis inapoi; profesorul trebuie sa pregateasca un formular care va trebui completat de elev, cu scopul ca acesta sa reflecteze asupra propriului comportament; de asemenea, va purta o discutie coerenta cu elevul.
Instiintarea parintilor / supraveghetorilor
Parintii / supraveghetorii vor fi instiintati cu privire la comportamentul elevului si li se va sugera sa induca acestuia un comportament responsabil. In orice caz, metoda nu poate fi aplicata in cazurile de comportament neadecvat "cronic".
Angajamentul scris:
reprezinta o solutie cooperanta pentru rezolvarea problemelor disciplinare in cazul in care masurile de mai sus nu sunt eficiente; angajamentul include asteptarile profesorului (clar formulate), consecintele negative ce decurg din comportamentul elevului, precum si intervalul de timp in care se asteapta remedierea. Profesorul trebuie sa-i invete pe elevi cum se alcatuiesc aceste angajamente si sa-i ajute sa aleaga si sa administreze singuri posibilele consecinte si masuri.
Stabilirea regulilor de comportament in afara clasei:
Daca elevii sunt pusi sa supravegheze activitatile din pauza, se vor mandri ca sunt tratati ca niste adulti. Cei care incalca regulile trebuie sa suporte consecintele. Profesorul stabileste o lista de tipuri de comportament in spatiul respectiv (acceptabil si neacceptabil) si o lista de masuri in cazul nerespectarii regulilor. Profesorul trebuie sa identifice modalitati de permanentizare a supravegherii pe holuri si sa ofere un feedback pozitiv elevilor cand comportamentul s-a imbunatatit.
Masurile coercitive:
Acestea trebuie utilizate cu grija, deoarece sunt considerate interventii radicale. Trebuie aplicate pe termen scurt, planificate tipului de comportament rezistent la alte solutii mai simple.
Raspunsuri
si comentarii
Test de autoevaluare 1
Coordonarea recapitularii
prezentarilor / lectiilor propriu-zise va permite profesorului sa ii
ajute pe elevi sa invete cum
sa asculte si sa ia notite cu ajutorul unor strategii. Prin
raportarea lectiei noi la cunostintele anterioare ii va ajuta pe
elevi sa-si mentina atentia. De asemenea, o
lectie poate fi predata intr-un mod mai atractiv prin utilizarea
mijloacelor audio-vizuale si a unor materiale suplimentare scrise, prin
miscarea profesorului prin clasa si schimbarea distantei
dintre profesor si elev, prin invocarea numelor elevilor din clasa in
exemplele date. In timpul unei expuneri sau prezentari, gradul de
receptare a materialului predat trebuie verificat permanent.
Lucrare de verificare Nr.3
Lucrarea de verificare va fi redactata utilizand un editor de texte cunoscut, pe pagini separate si transmisa tutorelui in plic, cel mai tarziu la data prevazuta in calendarul disciplinei. Nu uitati ca pe prima pagina sa specificati urmatoarele: Lucrarea de verificare Nr.3 la disciplina Managementul si gestiunea clasei de elevi, Numele si prenumele dumneavoastra, anul de studiu si grupa, numele tutorelul si universitatea.
Pentru a intocmi aceasta lucrare de verificare si a obtine o nota buna va recomand urmatoarele:
a. La subiectul 1 identificati cinci dintre acestea
b. La subiectul 2 pot fi date doua exemple pentru ilustrarea specificitatii abordarii practic-manageriale ale celor doua componente ale procesului de invatamant: instruirea si disciplina
c. La subiectul 5 evidentiati, in termeni de riscuri, doua consecinte negative
Nota Lucrarii se va obtine ca medie aritmetica a notelor partiale acordate de tutore pentru fiecare subiect in parte. Toate subiectele sunt obligatorii. Netratarea unui subiect atrage de la sine acordarea notei patru pe intreaga lucrare.
Enumerati principalele repere practic-aplicative ale managementului clasei de elevi, ca domeniu aplicativ al stiintelor educatiei (identificati cinci dintre acestea)
Stabiliti specificitatea abordarii practic-manageriale ale celor doua componente ale procesului de invatamant: instruirea si disciplina si dati doua exemple concrete
Alegeti trei dintre urmatoarele dimensiuni manageriale: organizare, control, evaluare, decizie, interventie, disciplina, gestionarea situatiilor de criza educationala si caracterizati relatia acestora cu trei situatii concrete din clasa de elevi;
Listati principalele modalitati de coordonare a recapitularii diverselor continuturi ale instruirii
Identificati doua din principalele riscuri ale eliminarii elevilor din sala de clasa si exemplificati potentialele consecinte
Bibliografie
Carducci,J.Dewey, Carducci,B.,Judith, 'The Caring Classroom', Bull Publishing Company, Palo Alto, 1989.
Cerghit, Ioan, (coordonator), "Perfectionarea lectiei in scoala moderna', EDP, Bucuresti, 1988
Duric, Ladislav, "Elements de psychologie de l education', UNESCO, Paris, 1991.
Fraser, J.Barry, "Classroom Environment", Croom Helm Ltd, New Hamshire, 1986.
Good, L.Thomas, Brophy, E.Jere, 'Looking in Classrooms', Harper & Row Publishers, New York, 198
Froyen, L.A., & Iverson, A.M. (1999) School wide and Classroom Management. The Reflective Educator-Leader (3rd ed.). Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall
Jackson, W.Philip, "Life in classrooms', Holt, Rinehart & Winston, New York, 1988.
Kessel, W., "Probleme der Lehrer-ScSler-Beziehungen. Psycho-sociologische Beitrage', Koulten, Berlin, 1995.
Nicola, Ioan, "Microsociologia colectivului de elevi', E.D.P., Bucuresti, 1974.
Paun, Emil, "Scoala o abordare sociopedagogica", Iasi, Editura Polirom, 1999
Ullich, Dieter, "Padagogische interaktion', Beltz Verlag, Weinheim und Basel, 1995.
Vlasceanu, Mihaela, "Psihosociologia educatiei si invatamantului', Editura Paideia, Bucuresti, 199
Wallen, J.Karl, Wallen, L.LaDonna, "Effective classroom management', Allyn & Bacon, Inc., Boston, 1989
Acest document nu se poate descarca
E posibil sa te intereseze alte documente despre:
|
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com | Folositi documentele afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul document pe baza informatiilor de pe site. { Home } { Contact } { Termeni si conditii } |
Documente similare:
|
ComentariiCaracterizari
|
Cauta document |