Metoda palariilor ganditoare

Metoda PALARIILOR GANDITOARE

("Thinking hats" - Edward de Bono)

"Daca interpretezi rolul unui ganditor, chiar vei deveni unul . "

Edward de Bono

Este o tehnica interactiva, de stimulare a creativitatii participantilor care se bazeaza pe interpretarea de roluri in functie de palaria aleasa. Sunt 6 palarii ganditoare, fiecare avand cate o culoare: alb, rosu, galben, verde, albastru si negru. Membrii grupului isi aleg palariile si vor interpreta astfel rolul precis, asa cum considera mai bine.

Rolurile se pot inversa, participantii sunt liberi sa spuna ce gandesc, dar sa fie in acord cu rolul pe care il joaca. Culoarea palariei este cea care defineste rolul. Astfel:

Palaria alba:

. Ofera o privire obiectiva asupra informatiilor;

. Este neutra;

. Este concentrata pe fapte obiective si imagini clare;

. Sta sub semnul gandirii obiective;

Palaria rosie:

. Da frau liber imaginatiei si sentimentelor;

. Ofera o perspectiva emotionala asupra eveni-mentelor;

. Rosu poate insemna si supararea sau furia;

. Descatuseaza starile afective;

Palaria neagra:

. Exprima prudenta, grija, avertismentul, judecata;

. Ofera o pespectiva intunecoasa, trista, sumbra asupra situatiei in discutie;

. Este perspectiva gandirii negative, pesimiste;

Palaria galbena:

. Ofera o pespectiva pozitiva si constructiva asupra situatiei;

. Culoarea galbena simbolizeaza lumina soarelui, stralucirea, optimismul;

. Este gandirea optimista, constructiva pe un fundament logic;

Palaria verde:

. Exprima ideile noi, stimuland gandirea creativa;

. Este verdele proaspat al ierbii, al vegetatiei, al abundentei;

. Este simbolul fertilitatii, al productiei de idei noi, inovatoare;

Palaria albastra:

. Exprima controlul procesului de gandire;

. Albastru a rece; este culoarea cerului care este deasupra tuturor, atotvazator si

atotcunoscator;

. Supravegheaza si dirijeaza bunul mers al activitatii;

. Este preocuparea de a controla si de a organiza;

Participantii trebuie sa cunoasca foarte bine semnificatia fiecarei culori si sa-si reprezinte fiecare palarie, gandind din perspectiva ei. Nu palaria in sine conteaza, ci ceea ce semnifica ea, ceea ce induce culoarea fiecareia.

Cele 6 palarii ganditoare pot fi privite in perechi:

Palaria alba - palaria rosie

Palaria neagra - palaria galbena

Palaria verde - palaria albastra

Cum trebuie sa se comporte cel care "poarta" una din cele 6 palarii ganditoare:

Palaria alba - rezumat:

Cel ce poarta palaria alba trebuie sa-si imagineze un computer care ofera informatii si imagini atunci cand acestea i se cer. Calculatorul este neutru si obiectiv. Nu ofera interpretari si opinii.

Cand "poarta" palaria alba, ganditorul trebuie sa imite computerul; sa se concentreze strict pe problema discutata, in mod obiectiv si sa relateze exact datele.

Ganditorul palariei albe este disciplinat si direct. Albul (absenta culorii) indica neutralitatea.

Palaria rosie - rezumat:

Purtand palaria rosie, ganditorul poate spune asa: "Asa simt eu in legatura cu . " Aceasta palarie legitimeaza emotiile si sentimentele ca parte integranta a gandirii.

Ea face posibila vizualizarea, exprimare lor.

. Palaria rosie permite ganditorului sa exploreze sentimentele celorlalti participanti la discutie, intrebandu-i care este parerea lor "din perspectiva palariei rosii", adica din punct de vedere emotional si afectiv. Cel ce priveste din aceasta perspectiva nu trebuie sa-si justifice feeling-urile si nici sa gaseasca explicatii logice pentru acestea.

Palaria neagra - rezumat:

Este palaria avertisment, concentrata in special pe aprecierea negativa a lucrurilor.

Ganditorul palariei negre puncteaza ce este rau, incorect si care sunt erorile.

Explica ce nu se potriveste si de ce ceva nu merge; care sunt riscurile, pericolele, greselile demersurilor propuse. Nu este o argumentare ci o incercare obiectiva de a evidentia elementele negative.

Se pot folosi formulari negative, de genul: "Dar daca nu se potriveste cu . " "Nu numai ca nu merge, dar nici nu . "

Ganditorul nu exprima sentimente negative, acestea apartinand palariei rosii, dupa cum aprecierile pozitive sunt lasate palariei galbene. In cazul unor idei noi, palaria galbena trebuie folosita inaintea palariei negre.

Palaria galbena - rezumat:

Este simbolul gandirii pozitive si constructive, al optimismului. Se concentreaza asupra aprecierilor pozitive, asa cum pentru palaria neagra erau specifice cele negative.

Exprima speranta; are in vedere beneficiile, valoarea informatiilor sI a faptelor date.

Ganditorul palariei galbene lupta pentru a gasi suporturi logice sI practice pentru aceste beneficii si valori. Ofera sugestii, propuneri concrete si clare. Cere un efort de gandire mai mare.

Beneficiile nu sunt sesizate intotdeauna rapid sI trebuie cautate. Ideile creative oferite sub palaria verde pot constitui material de studiu sub palaria galbena.

Nu se refera la crearea de noi idei sau solutii, acestea fiind domeniul palariei verzi.

Palaria verde - rezumat:

Simbolizeaza gandirea creativa. Verdele exprima fertilitatea, renasterea, valoarea semintelor. Cautarea alternativelor este aspectul fundamental al gandirii sub palaria verde.

Este folosita pentru a ajunge la noi concepte si noi perceptii, noi variante, noi posibilitati. Gandirea laterala este specifica acestui tip de palarie. Cere un efort de creatie.

Palaria albastra - rezumat:

. Este palaria responsabila cu controlul demersurilor desfasurate. E gandirea despre gandirea nevoita sa exploreze subiectul. Palaria albastra este dirijorul orchestrei si cere ajutorul celorlalte palarii. Ganditorul palariei albastre defineste problema si conduce intrebarile, reconcentreaza informatiile pe parcursul activitatii si formuleaza ideile principale si concluziile la sfarsit. Monitorizeaza jocul si are in vedere respectarea regulilor. Rezolva conflictele si insista pe construirea demersului gandirii.

. Intervine din cand in cand si de asemeni la sfarsit.

. Poate sa atraga atentia celorlalte palarii, dar prin simple interjectii.

. Chiar daca are rolul conducator, este permis oricarei palarii sa-i adreseze comentarii si sugestii.

. Cum se foloseste aceasta metoda:

. Se impart cele 6 palarii ganditoare elevilor si se ofera cazul supus discutiei pentru ca fiecare sa-si pregateasca ideile. Palaria poate fi purtata individual - si atunci elevul respectiv iI indeplineste rolul - sau mai multi elevi pot raspunde sub aceeasi palarie. In acest caz, elevii grupului care interpreteaza rolul unei palarii ganditoare coopereaza in asigurarea celei mai bune interpretari. Ei pot purta fiecare cate o palarie de aceeasi culoare, fiind constienti de fatul ca:

. Palaria albastra - clarifica

. Palaria alba - informeaza

. Palaria verde - genereaza ideile noi - efortul

. Palaria galbena - aduce beneficii - creativ

. Palaria neagra - identifica greselile

. Palaria rosie - spune ce simte despre

. Cum functioneaza aceasta metoda in cazul rezolvarii de probleme:

. Palaria albastra: defineste problema;

. Palaria alba: ofera informatiile si materialele disponibile in legatura cu problema discutata;

. Palaria verde: vizeaza solutiile posibile;

. Palaria galbena: are in vedere posibilitatile reale de realizare a solutiilor propuse;

. Palaria neagra: evidentiaza slabiciunile fiecarei solutii date propuse.

. Palaria alba: leaga solutiile de informatiile disponibile, raspunzand la intrebari de genul: "Au solutiile propuse o baza informationala?";

. Palaria rosie: stimuleaza participantii sa raspunda la intrebari de genul: "Ce simtiti in legatura cu solutiile propuse?";

. Palaria albastra: alege solutia corecta si trece mai departe.

. Palariile ganditoare pot fi purtate pe rand de participanti sau toti subiectii antrenati in discutie pot fi sub aceeasI palarie in acelasi timp. Astfel se pot folosi formule de genul: "Hai sa incercam si palaria verde. Cautam idei noi." sau " Sa lasam palaria neagra, s-o probam pe cea galbena." Cineva care nu este incantat de ideea pusa in discutie, nu face nici un efort sa gaseasca elemente pentru dezvoltarea ei.

Utilizand tehnica palariilor ganditoare, ganditorul este provocat sa schimbe palariile, faclitandu-se astfel posibilitatea de exprimare, deoarece nu este constrans sa aibe doar o singura perspectiva.

. O persoana entuziasmata de idee este rugata, ca sub palaria neagra, sa caute dificultatile, neajunsurile.

. Unele persoane sunt negativiste mai tot timpul. Cu sistemul palariilor ganditoare exista ocazia de a fi negativist la un moment dat (sub palaria neagra), iar in alt moment sa renunte la negativism, incercand o alta palarie (perspectiva) verde, de exemplu.

. Indicatii pentru cel/cei ce poarta:

. Palaria alba:

- gandeste ca o foaie alba care este neutra si poarta informatii;

. Foloseste intrebarile:

. Ce informatii avem?

. Ce informatii lipsesc?

. Ce informatii am vrea sa avem?

. Cum putem obtine informatiile?

. Palaria rosie:

- exprima-ti emotiile, temerile, intuitiile, sentimentele;

- nu te justifica;

- aprinde simtamintele;

. Foloseste fomulari de tipul:

. Punandu-mi palaria rosie, uite cum privesc eu lucrurile .

. Sentimentul meu e ca .

. Nu-mi place felul cum s-a procedat.

. Intuitia imi spune ca .

. Palaria neagra:

- judeca critic;

- gandeste logic, negativ;

- atentioneaza asupra a ceea ce nu poate fi facut, e nonprofitabil, riscant sau periculos;

. Foloseste intrebarile:

. Care sunt erorile?

. Ce ne impiedica?

. La ce riscuri ne expunem?

. Ne permite regulamentul?

. Palaria galbena:

- gandeste optimist, logic si pozitiv;

- exploreaza beneficiile si posibilitatile;

- imagineaza-ti lumina si stralucirea soarelui;

. Foloseste intrebarile:

. Care sunt obiectivele?

. Pe ce se bazeza aceste idei?

. Care sunt beneficiile?

. Cum voi/vom ajunge apoape de aceasta viziune (perspectiva)?

. Palaria verde:

- creaza noi optiuni, variante, resurse, structuri, metode, idei;

- gandeste-te la vegetatia proaspata, la abundenta;

- da frau liber imaginatiei;

. Foloseste formulari de tipul:

. Sansa succesului este daca .

. Cum poate fi altfel atacata problema?

. Putem face asta si in alt mod?

. Gasim si o alta explicatie?

. Palaria albastra:

- controleaza procesul gandirii pentru ca aceasta sa devina mai productiva si organizeaza actiunea;

- supervizeaza, sistematizeaza concluziile, comenteaza dirijeaza si conduce catre pasul urmator;

. Foloseste intrebarile:

. Putem sa rezumam punctele de vedere expuse?

. Care e urmatorul pas?

. Care sunt ideile principale?

. Sa nu pierdem timpul si sa ne concentram asupra . , nu credeti?

. Avantejele metodei "Palarilor ganditoare":

- stimuleaza creativitatea participantilor, gandirea colectiva si individuala;

- dezvolta capacitatile sociale ale participantilor, de intercomunicare si toleranta reciproca, de respect pentru opinia celuilalt;

- incurajeaza si exerseaza capacitatea de comunicare a ganditorilor;

- dezvolta competentele inteligentei lingvistice, inteligentei logice si inteligentei interpersonale;

- este o tehnica usor de folosit, aplicabila unei largi categorii de varste;

- poate fi folosita in diferite domenii de activitate si discipline;

- este o strategie metacognitiva ce incurajeaza indivizii sa priveasca conceptele din diferite perspective.

- determina si activeaza comunicarea si capacitatea de lua decizii;

- incurajeaza gandirea laterala, gandirea con-structiva, complexa si completa;

. Fiecare palarie ganditoare reprezinta un mod de gandire oferind o privire asupra informatiilor, sentimentelor, judecatilor, atitudinii pozitive, creativitatii, controlului.

. Intr-o intrunire serioasa oamenii se presupune ca nu pun pe primul plan emotiile, dar de fapt ei le deghizeaza in argumente aparent logice. Tehnica palariilor ganditoare ofera posibilitatea participantilor, care purtand palaria rosie, sa-si exteriorizeze direct emotiile, sentimentele, intuitiile fara alte explicatii, lucru cunoscut de toti ceilalti membrii ai grupului. Este important sa poti sa comunici ceea ce simti despre ceva anume, fara a ofensa pe nimeni si fara a te simti stanjenit.

. Palaria neagra este valoroasa pentru a evita greselile. Participantii la discutii entuziasmati, pot fi rugati la un moment dat sa-si puna palaria neagra (sau sa priveasca din acest punct de vedere). Daca se insista pe perspectiva negativa, e foare usor de "ucis in fasa" ideile creative. Palaria neagra trebuie folosita mai bine dupa ce s-a folosit palaria verde si apoi sa fie urmata de palaria galbena.

. Intr-o discutie obisnuita, de obicei, subiectul A are o parere diferita de subiectul B. Fiecare cauta sa-si argumenteze propria parere si de multe ori fara o capacitate empatica.

. Tehnica celor 6 palariilor ganditoare ofera posibilitatea tuturor participantilor la discutii de a fi la un moment dat de aceeasi parte a baricadei, purtand aceeasi palarie.

Discutia devine astfel constructiva si efectele se vad imediat. Astfel, atat subiectul A cat si subiectul B, pot purta la un moment dat palaria neagra, in acelasi timp, pentru a descoperi pericolele, defectele, lipsurile, neajunsurile problemei pusa in discutie. Apoi ambii pot purta palaria galbena pentru a explora beneficiile, schimband-o apoi cu cea verde pentru a fi deschisi tuturor variantelor.

. In loc sa gandeasca in contradictoriu, dezvolta o explorare bazata pe cooperare.

. Este adevarat ca unii oameni sunt mai buni decat altii intr-un anumit mod de gandire, ori se simt mai confortabili sub o anumita palarie; dar trebuie specificat ca palariile colorate nu eticheteaza pe nimeni (de exemplu: "Ionescu este ganditorul negru al grupului..", etc). Este exact opusul scopului acestei metode.

. Important este ca fiecare participant sa faca efortul de a folosi toate palariile.

. Tehnica palariilor ganditoare este folosita pentru a determina indivizii sa-si schimbe perspectiva de gandire, sa ia in consideratie si alte puncte de vedere.