Administratie | Alimentatie | Arta cultura | Asistenta sociala | Astronomie |
Biologie | Chimie | Comunicare | Constructii | Cosmetica |
Desen | Diverse | Drept | Economie | Engleza |
Filozofie | Fizica | Franceza | Geografie | Germana |
Informatica | Istorie | Latina | Management | Marketing |
Matematica | Mecanica | Medicina | Pedagogie | Psihologie |
Romana | Stiinte politice | Transporturi | Turism |
Izvoarele dreptului muncii
Izvoarele dreptului muncii constituie ansamblul de acte normative care reglementeaza raporturile juridice de munca.
Constitutia Romaniei
· unele drepturi fundamentale ale cetatenilor referitoare la munca sunt inscrise in Constitutie (dreptul la asociere - art.40, dreptul la protectie muncii - art.41, dreptul la greva - art.43);
· principiile fundamentale ale dreptului muncii au ca izvor primar textele constitutionale (neingradirea dreptului la munca si libertatea muncii, negocierea conditiilor de munca si dreptul la odihna, toate reglementate la art.41).
Codul Muncii
Codul Muncii aprobat prin Legea nr.53/2003 (Monitorul Oficial nr.72/05.02.2003) intra in vigoare la data de 1 martie 2003.
Prezentul cod reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii.
Codul Muncii se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale numai in masura in care acestea nu contin dispozitii specifice
derogatorii.
Dispozitiile cuprinse in cod se aplica:
a) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca in Romania;
b) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca in strainatate, in baza unor contracte incheiate cu un angajator roman, cu exceptia cazului in care legislatia statului pe al carui teritoriu se executa contractul individual de munca este mai favorabila;
c) cetatenilor straini sau apatrizilor incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca pe teritoriul Romaniei, in conditiile legii;
d) persoanelor care au dobandit statutul de refugiat si se incadreaza cu contract individual de munca pe teritoriul Romaniei, in conditiile legii;
e) ucenicilor care presteaza munca in baza unui contract de ucenicie la locul de munca;
f) angajatorilor, persoane fizice si juridice;
g) organizatiilor sindicale si patronale.
Codul Muncii este structurat pe titluri iar in cadrul acestora pe capitole
si sectiuni.
Titlul I contine dispozitiile generale,
respectiv
aplicare
si
Titlul II reglementeaza contractul individual de munca, respectiv:
Cap.I - incheierea contractului individual de munca;
Cap.II - executarea contractului individual de munca;
Cap.III - modificarea contractului individual de munca;
Cap.IV - suspendarea contractului individual de munca;
Cap.V - incetarea contractului individual de munca; Cap.VI - contractul individual de munca pe durata determinata;
Cap.VII - munca prin agent de munca temporara;
Cap.VIII - contractul individual de munca cu timp partial;
Cap.IX - munca la domiciliu.
Titlul III reglementeaza timpul de munca si de odihna, respectiv:
Cap.I - timpul de munca;
Cap.II - repausuri periodice;
Cap.III - concediile.
Titlul IV reglementeaza salarizarea, respectiv:
Cap.I - dispozitii generale;
Cap.II - salariul minim garantat;
Cap.III - plata salariului;
Cap.IV - fondul de garantare pentru plata creantelor salaria
Cap.V - protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii al unitatii sau al unor parti ale acesteia.
Titlul V reglementeaza sanatatea si securitatea muncii, respectiv:
Cap.I - reguli general Cap.II - comitetul de securitate si sanatate in munca;
Cap.III - protectia salariatilor prin servicii medicale.
Titlul VI reglementeaza formarea profesionala, respectiv:
Cap.I - dispozitii generale;
Cap.II - contracte speciale de formare profesionala organizata de
angajator;
Cap.III - contractul de ucenicie la locul de munca.
Titlul VII reglementeaza dialogul social, respectiv:
Cap.I - dispozitii generale;
Cap.II - sindicatele;
Cap.III - reprezentantii salariatilor;
Cap.IV - patronatul.
In ordinea fortei juridice, in cadrul sistemului legislatiei muncii suntlegile, ordonantele si hotararile Guvernului, precum si ordinele ministrilor, ale conducatorilor celorlalte organe centrale sau ale administratiei locale. Acestea sunt prezentate in anexa.
ANEXA
LEGI
Nr. |
Caracterizare |
Monitorul Oficial |
|
Privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore/zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase |
|
|
Salarizarea presedintelui si guvernului Romaniei precum si a personalului presedintiei, guvernului si al celorlalte organe ale puterii executive (toate drepturile salariale mai putin salariile de baza). Anexa 11 - plata colaboratorilor in ministere (conventii civile) |
Rep. |
|
Cu privire la protectia muncii (obligativitatea examenului medical la angajare, inaintea incheierii contractului individual de munca) republicata |
|
|
Privind contractul colectiv de munca |
|
|
Statutul personalului didactic (incadrare, salarizare, concediu de odihna) |
|
|
Sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica (face trimiteri la evaluarea personalului) |
|
|
Privind acordarea tichetelor de masa |
|
|
Privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca |
|
|
Privind masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca (modif. si compl. prin OUG 36/99; raporturile cu inspectiile teritoriale de munca) |
|
|
Privind solutionarea conflictelor de munca |
|
|
Privind statutul functionarilor publici, modif. si compl. prin OUG 82/00, OUG 284/00 si L 161/03; republicata in MO nr. 251/2004 |
|
|
Privind permisele de munca (cetateni straini), modificata si completata prin OUG nr. 32/2003, aprobata prin L 274/2003 (MO 451/03); republicata in MO nr. 544/2004 |
|
|
Privind concediul paternal (in primele 8 saptamani de la nastere) |
|
|
Privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale OUG 41/00; OUG 294/00; OUG 49/01; OUG 107/01; OUG 9/03 (aprobata prin L 577/03 - MO 1/2004) |
|
|
Privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate OG 43/02 modif. prin OG 43/02 - MO 578/02 |
|
|
Pentru infiintarea si organizarea Inspectiei muncii |
|
|
Privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modif prin OUG 124/02-MO 740/02 si Legea 107/2004-MO 338/2004; L.580/2004 (MO.1214/2004). |
|
|
Privind egalitatea de sanse intre femei si barbati |
r.135/05 |
|
Privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale |
|
|
Privind aprobarea OUG 49/2001 pentru modificarea si completarea Legii 19/2000 privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. |
|
|
Asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, modif. Prin OUG 107/2003, aprobata prin L 598/03 |
|
|
Pentru aprobarea OG 129/2000 (MO 430/00) privind formarea profesionala a adultilor- republ. in MO 711/02 |
|
|
Privind organizare si desf. unor activitati economice de catre persoane fizice (norme metod. in termen de 90 zile) |
|
|
Codul Muncii |
|
|
Legea sindicatelor |
|
|
Privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei (Titlul III se refera la functionarii publici si modifica Legea 188/1999) |
|
|
Privind registrul unic de control |
|
|
Pentru modificarea lit. e) a art. 50 din L 53/03 - Codul Muncii |
|
|
Pentru modificarea unor dispozitii ale Legii 53/03 - Codul Muncii |
|
|
Privind Codul Fiscal |
|
|
Privind statutul magistratilor |
|
|
Privind organizarea judiciara |
|
|
Privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii |
|
|
Privind Codul de conduita al personalului contractual din autoritatile si institutiile publice |
|
|
Privind societatile comerciale |
r.1066/04 |
|
Privind Statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea |
|
|
Privind denominarea monedei nationale |
|
|
Privind organizarea si functionarea cooperatiei |
|
|
Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006 |
|
|
Privind ucenicia la locul de munca |
|
|
Pentru modificarea si completarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca |
|
|
Privind Statutul functionarului public parlamentar |
|
|
privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale |
|
ORDONANTE DE URGENTA ALE GUVERNULUI
Nr. |
Caracterizare |
Monitorul Oficial |
|
Privind protectia sociala a persoanelor ale caror contracte individuale de munca vor fi desfacute ca urmare a concedierilor colective |
|
|
Privind protectia sociala si incadrarea in munca a persoanelor cu handicap |
|
|
Privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar |
|
|
Privind masurile ce pot fi aplicate in perioada cu temperaturi extreme pentru persoane incadrate in munca |
|
|
Pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor(Aprobata prin legea 452/01) |
|
|
Modificarea si completarea legii 145/98 pentru infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortelor de Munca precum si a legii 19/00 privind sistemul public de pensii si alte drepturi si asigurari sociale |
|
|
Privind organizarea si functionarea sistemului de asigurari sociale de sanatate |
|
|
Privind salarizarea si alte drepturi ale magistratilor |
|
|
Privind regimul strainilor in Romania, modificata prin legea nr.482/04 (M.O.1116/04) |
Rep. 201/04 |
|
Privind Codul de procedura fiscala; republicat in MO 863/05 |
|
|
Privind protectia maternitatii la locurile de munca (aprobatǎ prin L.25/2004-MO 214/2004) |
|
68/04 |
Privind unele masuri in domeniul invatamantului |
880/04 |
O.G.93/ 04 |
Pentru modificarea si completarea OUG.150/2002 privind organizarea si functionarea sistemului de asigurari sociale de sanatate |
|
|
Pentru modificarea si completarea Legii nr.571/03 privind Codul fiscal |
|
|
Privind recalcularea pensiilor in sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat |
|
|
Pentru modificarea si completarea legii nr.571/03 privind Codul fiscal |
|
|
Privind unele masuri care trebuie luate pentru punerea in aplicare a Legii nr.348/04 privind denominarea monedei nationale |
|
|
Pentru modificarea si completarea Legii nr.53/03-Codul muncii |
|
|
Pentru modificarea si completarea OUG 150/2002 privind organizarea si functionarea sistemului de asigurari sociale de sanatate (declaratii) |
|
|
Pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 pivind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. |
|
|
Privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului |
|
|
Privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate |
|
|
Privind reglementarea drepturilor salariale ale functionarilor publici pentru anul 2006 |
|
|
Privind cresterile salariale ce se vor acorda personalului didactic din unitatile si institutiile de invatamant, salariat potrivit Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic |
|
|
Privind cresterile
salariale ce se vor acorda in anul 2006 personalului bugetar, salariat
potrivit OUG nr. 24/2000 si personalului salariat potrivit anexelor nr. II si
III |
|
|
Privind cresterile salatiale ce se vor acorda in anul 2006 personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar. |
|
HOTARARI DE GUVERN
Nr. |
Caracterizare |
Monitorul Oficial |
|
Privind concediile de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare. |
Rep. 118/95 |
|
Privind salarizarea personalului din unitatile bugetare |
|
|
Privind drepturile banesti ale salariatilor institutiilor publice si regiilor autonome cu specific deosebit pe perioada delegarii, detasarii si deplasarii in cadrul localitatilor in interesul serviciului (exista si o reglementare pentru sectorul privat) |
rep. 220/96 |
|
Pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG 99/00 privind masurile ce pot fi aplicate in perioada cu temperaturi extreme pentru protectia personalului incadrat in munca |
|
|
Pentru aprobarea Listei cuprinzand urgentele medico-chirurgicale precum si bolile infecto-contagioase din grupa A pentru care asiguratii beneficiaza de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca fara conditii de stagiu de cotizare. |
|
|
Privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite |
|
|
Pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii 156/00 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate |
|
|
Privind infiintarea si organizarea Oficiului National pentru Recrutare si Plasarea Fotelor de Munca in Strainatate, modificata prin HG nr.823/02. (Oficul pentru Migratia Fortei de Munca) |
|
|
Pentru aprobarea procedurilor privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modul de finantare si instructiunile de implementare a acestora. |
|
|
Pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii 76/02 privind sistemul de asigurari pentru somaj si stimularea ocuparii fortelor de munca; modif.prin HG.934/04(MO.558/04) |
|
|
Privind aprobarea criteriilor de credibilitate a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca |
|
1089/02 |
Pentru modificarea si completarea normelor metodologice de aplicare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca |
|
|
Privind modul de plata a unor drepturi acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj |
|
|
Pentru modificarea procedurilor privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora aprobate prin H.G. 377/2002 |
|
|
Pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor legii nr116/02 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale |
|
|
Privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor |
|
|
Privind aprobarea statutului Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca |
|
|
Privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale.Modif.prin HG.2280/04 (MO.1251/04) |
|
|
Privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici |
|
|
Privind organizarea si functionarea comisiilor de disciplina si a comisiilor paritare din cadrul institutiilor publice |
|
|
Pentru modificarea si comletarea HG.247/03 privind intocmirea si completarea registrului general de evidentǎ a salariatilor |
|
|
Pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr.96/03 privind protectia maternitatii la locurile de munca |
|
|
Privind conditiile de infiintare si functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara |
589/04 |
|
Pentru aprobarea modelului comun European de curriculum vitae |
|
|
Privind dosarul profesional al functionarilor publici |
|
|
Pentru aprobarea Normelor metodologice de calcul a contributiei pentru asigurarea de accidente de munca si boli profesionale |
|
|
Norme metodologice de aplicare a Legii nr.571/03 privind Codul fiscal |
|
|
Pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.571/03 privind Codul fiscal aprobate prin HG.44/04 |
|
|
Privind organizarea si functionarea MMSSF |
|
|
Pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.571/03 privind Codul fiscal, aprobate prin HG.44/04 |
|
|
Pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata (330 lei 2006) |
|
|
Pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, modificate prin HG nr. 53/2006 |
|
|
Pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca |
|
|
Pentru aprobarea Normelor netodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca |
|
|
privind intocmirea so completarea registrului general de evidenta a salariatilor |
|
Ordine, instructiuni si alte acte normative emise de ministri sau conducatorii celorlalte organe centrale.
Se emit in baza si vederea executarii legilor, ordonantelor si hotararilor de guvern. Scopul lor este acela de a stabili masuri tehnico-organizatorice, detalieri si concretizari ale dispozitiilor legale precum si indrumari necesare in vederea executarii intocmai a acestora.
Nr. |
Caracterizare |
Monitorul Oficial |
Ordinul MMPS 270/92 si al MS 954/92 |
Privind cercetarea, inregistrarea si raportarea accidentelor de munca si bolilor profesionale |
|
Ordinul MMPS 747/99 |
pentru aprobarea Normelor privind incasarea, evidenta si modul de utilizare a sumelor provenite din comisionul incasat de inspectoratul teritorial de munca si directia generala de munca si protectie sociala potrivit art. 12 din Legea 130/99, a Procedurii de inregistrare a contractului individual de munca si a modului de tinere a evidentei muncii prestate de salariatii angajatorilor prevazuti de art. 8 legea 130/99 precum si de inregistrare si evidenta a conventiilor civile de prestari servicii |
|
Ordinul MSF si MMSS nr. 343/399/01 |
pentru aprobarea instructiunilor privind eliberarea certificatelor de concediu medical in baza carora se acorda indemnizatiile de asigurari sociale (M.O. 732/01) modificata si completata prin ordinul Ministerului Sanatatii si Familiei si Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale 942,15/02 |
|
Ord. Pres. Ag N pt Oc Fortei de Munca 85/02 |
Pentru aprobarea procedurii de primire si solutionare a cererilor de locuri de munca si indemnizatiilor de somaj |
|
Ord MMSS 110/02 |
Pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajat a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj - declaratiile. |
|
Ord MMSS 111/02 |
Pentru aprobarea Procedurilor privind modul de acordare a drepturilor de catre beneficiari persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca pe durata participarii la o forma de pregatire |
|
Ord. MMSS 340/01 |
pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor legii nr. 19/00 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale (M.O. 237/01), modificat prin Ord. MMSS nr. 516/02 - MO 886/02 |
|
Ord MMSS |
pentru aprobarea Normelor de aplicare a HG 261/01 privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite |
|
Ord MSF 761/01 |
Pentru aprobarea Metodologiei privind examenul medical la angajarea in munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic, examenul medical la reluarea muncii |
|
Ord MMSS 657/01 |
Pentru aprobarea Normelor metodologice privind autorizarea functionarii persoanelor juridice si persoanelor fizice din punct de vedere al protectiei muncii |
|
Ord MMSS si MSF 508/933/02 |
privind aprobarea Normele generale de protectie a muncii |
|
Ord MMSS 64/2003 |
Pentru aprobarea
modelului-cadru al |
|
Ord MMSS 76/2003 |
Pentru modificarea
si completarea modelului cadru al contractului individual de munca prevazut
in anexa |
|
Ord MSF nr. 188/04 |
privind constituirea Registrului operativ national al bolilor profesionale si a Centrului national de coordonare metodologicǎ si informare privind bolile profesionale |
|
Ord MMSSF nr. 405/04 |
pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunarǎ de cǎtre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de platǎ la bugetul asigurǎrilor pentru somaj |
|
Ord MFP nr. 281/04 |
Privind aprobarea modelului si continutului formularului 100 "Declaratie privind obligatiile de platǎ la bugetul general consolidat", cod 14.13.01.01/a |
|
Ord MFP nr.19/05 |
privind aprobarea deducerilor personale lunare pentru contribuabilii care realizeaza venituri din salarii la functia de baza incepand cu luna ianuarie 2005 potrivit art.56 alin.(2) din Legea nr.571/03 privind Codul fiscal |
|
Ord MMSSF si MS nr.848/1687/04 |
Pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.346/02 |
|
Ord. CNAS 221/05 |
Pentru aprobarea Normelor metodologice privind contributiile de asigurari sociale de sanatate - declaratiile |
|
Ord. MFP 1521/05 |
Pentru completarea continutului declaratiilor fiscale si utilizarea formularului "Ordin de plata pentru trezoreria Statului (OPT)" pentru declararea obligatiilor de plata la bugetul general consolidat |
|
Ord. MFP 2017/05 |
Pentru aprobarea modelului si continutului unor formulare prevazute la titlul III din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal |
|
Ord. MMSSF 86/06 |
Pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj aprobata prin Ord. MMSSF nr. 405/2004 (noile declaratii) |
|
Ord. MS si CNAS 60/32/2006 |
Pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concendiile indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate |
|
Conventii internationale
Conventiile Organizatiei Internationale a Muncii ratificate de Romania precum si conventiile incheiate cu alte state prin care sunt reglementate raporturile juridice de munca sunt de asemenea izvoare ale dreptului muncii.
Acest document nu se poate descarca
E posibil sa te intereseze alte documente despre: |
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com | Folositi documentele afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul document pe baza informatiilor de pe site. { Home } { Contact } { Termeni si conditii } |
Documente similare:
|
ComentariiCaracterizari
|
Cauta document |