QReferate - referate pentru educatia ta.
Cercetarile noastre - sursa ta de inspiratie! Te ajutam gratuit, documente cu imagini si grafice. Fiecare document sau comentariu il poti downloada rapid si il poti folosi pentru temele tale de acasa.



AdministratieAlimentatieArta culturaAsistenta socialaAstronomie
BiologieChimieComunicareConstructiiCosmetica
DesenDiverseDreptEconomieEngleza
FilozofieFizicaFrancezaGeografieGermana
InformaticaIstorieLatinaManagementMarketing
MatematicaMecanicaMedicinaPedagogiePsihologie
RomanaStiinte politiceTransporturiTurism
Esti aici: Qreferat » Documente management

Managementul proiectelor - test grila



Managementul proiectelor - test grila


Proiectul este o sarcina:

a) laborioasa si temporara;

b) care presupune elaborarea unei documentatii ce cuprinde parti scrise si desene;

c) executata de sisteme automate de calcul.



Proiectul are caracter temporar pentru ca:

a) trebuie executat intr‑o perioada scurta de timp;

b)    are termene de executie fixe;

c) rezultatele lui sunt temporare.

Proiectul este caracterizat de:

a) unicitate;

b) nu este unic;

c) este tipizat.

Rezultatul unui proiect supravietuieste proiectului in sine:

a) da;

b) niciodata;

c) doar in rare cazuri.

Bugetul unui proiect este:

a) nelimitat;

b)    bine stabilit;

c) stabilit doar ca limita inferioara.

Ciclul de viata al proiectului presupune planificarea fazelor acestuia:

a) da;

b) numai ca durata de timp;

c) nu.

Executia proiectului:

a) presupune executarea fiecarei activitati si sarcini stabilite;

b) nu necesita monitorizarea si controlul rezultatelor;

c) nu presupune identificarea riscurilor.

Indiferent de marimea sa, un proiect are urmatoarele aspecte: rezultate specificate; termene limita stabilite; buget stabilit. Fiecare dintre aceste aspecte le afecteaza pe celelalte doua:

a) nu;

b) numai rezultatele si bugetul se influenteaza reciproc;

c) da.

Notiunile de proiect, proces si program au acelasi inteles:

a) da;

b)    nu;

c) numai notiunile de proiect si program.

In cadrul desfasurarii unui proiect pot apare situatii in care membrii echipei nu se cunosc intre ei:

a) niciodata, deoarece echipa se pastreaza de la un proiect la altul;

b) uneori, dar aceste situatii au efect benefic;

c) acest lucru se poate intampla si poate incetini proiectul.

Ce recompense traditionale se pot aplica in cadrul unui proiect:

a) cresteri salariale si bonusuri;

b) promovare ierarhica;

c) niciuna dintre cele de mai sus.

Seful de proiect:

a) trebuie sa repartizeze sarcinile catre subordonati fara a le discuta;

b) trebuie sa accepte fara rezerve sarcinile trasate de superiori;

c) stabileste modul in care se implementeaza ideile generate de superiori.

Pentru ca proiectul sa aiba succes, managerul de proiect trebuie sa:

a) partajeze informatiile cu persoanele interesate;

b) sa pastreze secretul fata de toata lumea pentru a evita scurgerile de informatii;

c) sa interzica implicarea altor persoane in proiect.

Aparitia ideii unui proiect ridica doua intrebari: "Ar trebui realizat proiectul?" si "Poate fi realizat proiectul?". In ce conditii se poate trece la faza de definire a proiectului:

a) daca cel putin un raspuns la cele doua intrebari este "DA";

b)    daca la ambele intrebari raspunsul este "DA";

c) definirea proiectului este o actiune anterioara analizarii celor doua intrebari.

Analiza beneficii costuri permite luarea deciziei de realizare a unui proiect. Este recomandabil ca beneficiile anticipate sa fie exprimate in bani?

a) da;

b) nu;

c) doar in anumite cazuri.

Succesul proiectului depinde de claritatea si acuratetea planificarii:

a) intotdeauna;

b) niciodata;

c) doar pentru proiectele care nu sunt foarte urgente, deoarece prin planificare se intarzie demararea lor.

La demararea proiectului si formarea echipei:

a) se stabileste data la care se vor atribui rolurile in cadrul echipei;

b)    fiecarui membru al echipei i se va atribui rolul;

c) se alege initiatorul proiectului.

Incheierea proiectului presupune predarea documentatiei catre beneficiar:

a) niciodata, pentru ca documentatia este secreta;

b)    intotdeauna;

c) documentatia se va publica in reviste de larga circulatie.

Exista cazuri in care doua sau mai multe proiecte sunt legate intre ele:

a) nu, deoarece fiecare proiect este unic;

b)    da, si aceste proiecte trebuie identificate cat mai rapid;

c) da, iar identificarea acestor proiecte nu se poate face decat dupa finalizarea lor.

Atunci cand cautati informatii necesare pentru un proiect este necesar:

a) sa alegeti cat mai putine surse pentru a evita informatiile contradictorii;

b) sa folositi o singura sursa pentru a nu irosi timp;

c) sa cautati cat mai multe surse.

Sursele de informatii preferabile sunt:

a) cele primare, deoarece contin informatia originala;

b) cele secundare, deoarece informatia este deja verificata;

c) oricare dintre acestea cu conditia de a fi obtinute din presa.

La orice discutie importanta este bine sa va asigurati ca participa inca un martor din cadrul echipei de proiect:

a) nu, deoarece interlocutorul poate avea impresia ca nu aveti incredere in el si se va simti jignit;

b) da, deoarece in acest fel vor fi doua persoane care sa interpreteze cele discutate;

c) da, deoarece in acest fel aveti un martor in cazul unor litigii.

Obiectivele proiectului trebuie sa fie:

a) masurabile;

b) cat mai generale;

c) formulate neclar.

Descrierea obiectivelor trebuie sa fie:

a) cat mai lunga pentru a putea furniza toate detaliile;

b)    cat mai scurta;

c) formulata in jargon tehnic.

Persoanele implicate intr‑un proiect:

a) sunt numai cele care fac parte din organizatia care implementeaza proiectul;

b) sunt numai din exteriorul acelei organizatii;

c) pot fi din interiorul sau exteriorul organizatiei.

Membrii echipei fac parte din grupul persoanelor interesate:

a) da, fara nici o exceptie;

b) doar unii dintre ei;

c) nu, deoarece grupul persoanelor interesate cuprinde numai persoane din exterior.

La dezvoltarea planului de lucru a unui proiect:

a) trebuie lasate spatii libere in care sa poate fi planificate activitatile neprevazute;

b)    nu trebuie lasate spatii libere;

c) activitatile trebuie suprapuse.

Defalcarea structurii muncii poate face proiectul sa para mai complex decat este in realitate:

a) nu, deoarece complexitatea proiectului de depinde de nivelul de detaliere;

b) da, si de aceea nivelul de detaliere nu trebuie sa depaseasca nivelul stabilit de directorul de proiect;

c) defalcarea structurii muncii se face doar pentru proiecte pe termen lung.

Defalcarea structurii muncii pentru proiectele pe termen lung:

a) rafinarea trebuie facuta cat mai precis de la bun inceput;

b)    rafinarea trebuie facuta intr‑o maniera de tip rulaj;

c) trebuie facuta astfel incat sa fie evitate cu orice pret situatiile neprevazute.

Daca aveti de realizat un proiect constand in 10 activitati, fiecare durand o saptamana, durata proiectului va fi:

a) 1 saptamana;

b) 10 saptamani;

c) intre 1 si 10 saptamani, depinzand de posibilitatea de realizare simultana a activitatilor.


Nu se poate descarca referatul
Acest document nu se poate descarca

E posibil sa te intereseze alte documente despre:


Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com Folositi documentele afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul document pe baza informatiilor de pe site.
{ Home } { Contact } { Termeni si conditii }