Administratie | Alimentatie | Arta cultura | Asistenta sociala | Astronomie |
Biologie | Chimie | Comunicare | Constructii | Cosmetica |
Desen | Diverse | Drept | Economie | Engleza |
Filozofie | Fizica | Franceza | Geografie | Germana |
Informatica | Istorie | Latina | Management | Marketing |
Matematica | Mecanica | Medicina | Pedagogie | Psihologie |
Romana | Stiinte politice | Transporturi | Turism |
Intreprinzatorul de succes
Exista o literatura de specialitate foarte bogata care trateaza problematica
intreprinzatorului si, in particular, caracteristicile comune celor care au
succes in afaceri. Cu unele exceptii inevitabile, intreprinzatorii de succes
par a se inscrie in urmatorul "portret robot":
- Sunt barbati cu varsta cuprinsa intre 24 si 35 ani;
- Sunt absolventi de facultate;
- Au beneficiat de o atentie deosebita in familie (de regula, sunt copii
singuri la parinti);
- Au inceput sa castige bani inca din adolescenta;
- Traiesc in zone favorabile afacerilor;
- Cadrul cultural-religios stimuleaza initiativele de tip antreprenorial.
In Romania, intreprinzatorul de succes - in conformitate cu topul celor mai
bogati oameni din Romania realizat de Revista Capital in anul 2002 - pare a
avea un profil usor diferit: media de varsta a oamenilor de afaceri de succes
din Romania este de 45 de ani, casatoriti si preocupati sa-si lasi lase
afacerile copiilor.
In plus, majoritatea afacerilor de succes au fost initiate de specialisti din
diferite domenii de activitate, persoane care au trait o perioada in
strainatate inainte de 1989 sau de fosti nomenclaturisti.
Totusi, asa cum intrunirea tuturor acestor caracteristici nu te include automat
in categoria intreprinzatorilor de succes, lipsa unora dintre ele nu trebuie sa
constituie un motiv de ingrijorare nejustificata.
Mediul economic si social poate si el influenta numarul si succesul noilor
afaceri. De exemplu, o perioada de prosperitate economica si de rate reduse ale
dobanzii va stimula deciziile de pornire a unor noi afaceri. (in acest caz este
esential sa se estimeze corespunzator efectul unei incetiniri a activitatii
economice). Recesiunile insotite de rate inalte ale somajului pot avea -
paradoxal - un efect asemanator. Persoanele proaspat concediate (sau care sunt
nemultumite de deteriorarea conditiilor de lucru) pot hotari sa incerce
initierea unei afaceri proprii. Unele din aceste initiative se pot dovedi
castigatoare si pot contribui la redresarea situatiei economice de ansamblu.
Totusi, cele mai relevante raman trasaturile personale ale potentialilor
intreprinzatori.
A. Capacitatea de a-si asuma riscuri
Inainte de a initia o afacere, intreprinzatorul trebuie sa accepte
posibilitatea ca, in cazul unui esec, sa piarda capitalul investit si celelalte
resurse investite, dar si reputatia si situatia sociala. Pe de alta parte,
activitatea oricarui intreprinzator se desfasoara intr-un mediu caracterizat de
incertitudine.
Deoarece aceste riscuri sunt specifice activitatii antreprenoriale,
intreprinzatorul trebuie sa si le asume. El incearca insa permanent reducerea
lor printr-un control cat mai bun al afacerii.
Exemplul clasic este reprezentat, in majoritatea cursurilor cu aceasta
tematica, de Bill Gates care a abandonat cursurile celebrei Universitati
Harvard pentru a incepe o afacere cu computere, intr-un garaj, intr-o perioada
cand acest concept nu avea nici un fel de impact in societate - decat, poate in
mediile academice. Evolutia ulterioara a firmei creata atunci, Microsoft,
reprezinta unul din modelele cele mai frecvent utilizate de succes
indiscutabil.
Insa nici istoria antreprenoriatului post-revolutionar din
B. Spiritul independent
Majoritatea intreprinzatorilor se bazeaza numai pe propriile actiuni si
abilitati pentru a reusi.
Astfel de persoane care lucreaza in organizatii mari, suporta o presiune
psihologica suplimentara, care ii stimuleaza sa aleaga calea
antreprenoriatului.
C. Creativitatea
intreprinzatorul este caracterizat de capacitatea de inovare pe diferite
niveluri (produse, metode de organizare, abordari ale pietei etc.), care ii
creeaza un avantaj relativ.
Aceasta creativitate il deosebeste pe intreprinzator de manager.
[Exemplul 1-16]
Dan Dima, un intreprinzator bucurestean, a pus in 1998 bazele unei agentii de
presa destinata posturilor de radio. Agentia sa, Standard Media, a adus ca
element de noutate faptul ca fiecarei stiri ii corespundea un document audio
(astfel incat daca, de exemplu, in stire era vorba despre reducerea taxelor sau
impozitelor, acest document audio reda ceea ce spune ministrul finantelor
despre subiect).
Deoarece numele agentiei era necunoscut, iar serviciul oferit era absolut
nou, beneficiarii au fost foarte reticenti la inceput. Dan Dima a inceput prin
a obtine o lista cu licentele de radio active si cu adresele de contact ale
posturilor de radio. Apoi a trimis oferte, pana cand 12 posturi de radio locale
au semnat contracte cu agentia sa.
Aceste posturi de radio faceau parte din retele media, astfel incat in curand
au venit noi clienti: in 1999 au fost incheiate contracte cu 29 de posturi de
radio, iar in 2001 numarul acestora a trecut de 80.
Statiile de radio nu aveau bani sa plateasca serviciile oferite de agentie
si atunci le-a fost propusa o colaborare in regim barter: Standard Media oferea
flux de stiri si primea in schimb spatiu publicitar. Dupa cateva luni de lucru
aparut o noua situatie neprevazuta: agentia avea foarte mult timp publicitar,
insa nici un ban. Solutia a fost dezvoltarea unui departament special pentru
comercializarea spatiului publicitar, agentia fiind in acel moment proprietara
celei mai mare cantitati de timp publicitar disponibil pentru cumparare in
Bucuresti.
La sfarsitul anului 1998 firma a inregistrat pierderi. in 1999 a inceput sa-si
plateasca datoriile, iar in 2000 si-a achitat impozitele si penalizari de
aproximativ 300 milioane de lei, reusind simultan sa inregistreze profit.
(Sursa: adaptare dupa revista Capital nr. 30 din 26 iulie 2001)
[Exemplul 1-17]
Un alt exemplu este cel al inginerilor Constantin Burlacu, Aurelian Benu si
Constantin Preduchin, colegi inainte de 1989 la Uzina de Avioane Romaero
Baneasa. in 1990, imediat dupa Revolutie, au hotarat sa-si deschida propria
afacere. Pentru ca aveau copii destul de mici si stiau ca jucariile de calitate
sunt greu de gasit, domeniul de activitate a fost ales cu usurinta, dand
nastere firmei Juno (initial Asociatia cu Scop Lucrativ Juno - Jucariile
Noastre), una din primele firme particulare inregistrate in
Aceasta decizie a presupus initial cateva CAR-uri si imprumuturi facute de
fiecare dintre cei 3 asociati si, mai mult decat asta, o lupta acerba cu
mentalitatea antiprivatizare predominanta in
Primele jucarii au fost niste masinute din plastic si tabla, din care au
reusit sa vanda intr-o singura zi 100 de bucati, pe masute amplasate in fata
magazinelor Bucur Obor si Unirii di Bucuresti. Cei trei ingineri concepeau,
lucrau si montau jucariile, facand si distributia si comertul in acelasi timp.
Raspunzand la cererea pietei, firma s-a axat treptat pe producerea jocurilor didactice
si de constructie, care dezvolta abilitatile lingvistice, inteligenta si
creativitatea copiilor de peste trei ani. in 2001, Juno a castigat o licitatie
organizata de Ministerul Educatiei si Cercetarii pentru dotarea cu material
didactic a 1.000 de scoli rurale din cateva judete, participand cu trei tipuri
de produse: un alfabetar magnetic pentru uzul elevilor, un macro‑alfabetar
magnetic destinat profesorilor si o balanta menita sa-i ajute pe scolari sa
inteleaga mai bine notiunile legate de cantarire si masurare. (Sursa: adaptare
dupa revista Capital nr.42 din 18 octombrie 2001)
D. Nevoia de implinire
Foarte multi intreprinzatori sunt animati de dorinta de a atinge anumite
obiective pe care le considera importante.
Nevoia de implinire este o componenta psihologica importanta a personalitatii
intreprinzatorilor.
E. Increderea in fortele proprii
Aceasta multiplica forta de actiune a intreprinzatorului fata de forta
conferita de suma resurselor economice investite.
increderea in fortele proprii influenteaza si atitudinea partenerilor si
colaboratorilor firmei. Finantatorii si clientii sunt inclinati, in mod firesc,
sa investeasca si sa cumpere produse in care firma are incredere.
F. Perseverenta si initiativa
Cei mai multi autori considera ca perseverenta este un atribut fundamental al
intreprinzatorului.
O idee, oricat de inovatoare si bine articulata, poate fi transpusa in
realitate numai cu multa munca, rabdare si insistenta. Unele idei de afaceri,
care nu ar fi incadrate de obicei in categoria ideilor de aur, pot fi
dezvoltate, treptat, pana la stadiul la care dau roade.
Spiritul de initiativa il face pe intreprinzator sa raspunda mai bine
provocarilor mediului de afaceri, deschizand noi "fronturi" pentru a obtine
avantaje maxime.
[Exemplul 1-18]
Lucian Mihai este originar din
Absolvent al Liceului de Arte Plastice din
In acest scop, s-a urcat in tren si a ajuns la Buhusi, acolo unde bunicii lui lucrasera la Fabrica de Stofe. A aflat ca 2 razboaie nemtesti de tesut foarte vechi sunt depozitate la fier vechi. Le-a adus in Gorj, bucata cu bucata si, o perioada, acestea au ramas in curtea sa sub forma unei gramezi de fier vechi.
Apoi a mers la Primarie si l-a rugat pe primar sa-i inchirieze un grajd al fostului CAP. Timp de cativa ani a platit chirie, desi spatiul era practic devastat, neavand nici macar usi la intrare. A reusit, treptat, sa-l renoveze si sa-l amenajeze chiar ca spatiu de locuit. in paralel, timp de cateva luni, s-a luptat sa monteze razboaiele de tesut.
Odata finalizata aceasta etapa, pentru ca nu cunostea nimic despre tesutul covoarelor si nu dispunea de nici o sursa accesibila de informatii in jurul sau, a hotarat sa mearga din nou la Buhusi pentru a invata secretele meseriei de tesator. Specialistii i-au cerut insa bani in schimbul informatiilor. Pe masura ce reusea sa afle cate ceva despre domeniu, constata ca mai are multe de invatat despre aceasta afacere si ca mai erau necesare cateva investitii. Aproape la fel de greu s-a dovedit si deprinderea tehnologiei de vopsire a lanii, marcata de secrete bine pazite. in acest punct, sansa a reprezentat-o un batran din regiune, care s-a dovedit o sursa de informatii extrem de valoroasa.
Pana in anul 2001, Lucian Mihai a fost obligat sa investeasca in noi
utilaje, investitia totala ridicandu-se astfel la circa 1 miliard de lei, in
conditiile in care la inceputul afacerii a fost obligat sa imprumute de la
banca suma necesara.
Practic, 2002 a fost primul an in care profitul nu a mai fost reinvestit,
astfel incat abia in 2003, dupa 7 ani de la inceperea acestei afaceri, Lucian
Mihai vorbeste de succes si face planuri de extindere de la realizarea
tesaturilor traditionale si a vopsitului de piele la producerea de stofe si
saci de iuta. in plus, Lucian Mihai poarta discutii cu cativa parteneri straini
in vederea desfacerii produselor pe piata externa. (Sursa: adaptare dupa
revista Capital nr. 33 din 14 august 2003)
H. Viziunea si realismul
Intreprinzatorul anticipeaza si recunoaste oportunitatile pietei, pentru a
caror valorificare el mobilizeaza toate resursele la care acces.
In acelasi timp, intreprinzatorul nu bate la porti inchise. El isi modifica
metodele si obiectivele, atunci cand strategia initiala nu da rezultatele
scontate.
[Exemplul 1-19]
Bianca Vlaston, Florin serbanescu si Vlad Tocae au pornit in afaceri la 20 de
ani propunandu-si sa realizeze un website specializat in informatii comerciale,
o idee relativ banala astazi dar de-a dreptul revolutionara 1997 in Romania.
Ceea ce le trebuia erau firme dispuse sa isi puna, contra cost, ofertele pe un
site Internet.
In 1997 Internet-ul era inca in fazele de inceput in
Pana in 1999, afacerea s-a mentinut la un nivel de supravietuire, desi fara sa
inregistreze rezultate spectaculoase. Treptat, piata s-a maturizat si au aparut
primele oferte mai consistente de design web, firmele cu care mai lucrasera
cerandu-le sa le proiecteze site-urile.
Pretul fiecarei lucrari a crescut treptat, iar firma a reusit sa castige
cateva premii la concursuri de web design.
Avand vechime pe piata, acum inteleg altfel modul in care se fac afacerile in
acest domeniu. intelegand necesitatea strategiei si de imaginii au reorganizat
firma, fiecare dintre cei trei ocupandu-se de un anumit sector: vanzari,
imagine si comunicare, aspecte tehnice. (Sursa: adaptare dupa revista Capital
nr. 49 din 06 decembrie 2001)
[Exemplul1-20]
Un alt exemplu de perceptie si valorificare rapida a unei oportunitati de piata
este exemplul sotilor Badina.
De la niste prieteni din SUA, Mihai si Mihaela Badina au aflat de
"paintball", un joc in care regula de baza este sa iti 'impusti" cat mai
repede adversarul cu niste bile cu vopsea. Dupa ce au jucat o partida intre
prieteni, cei doi au inteles ca are potential si ca pot dezvolta o afacere cu
asa ceva in
In toamna anului 2000, impreuna cu niste prieteni, au luat in locatie de
gestiune un hectar de padure la Baneasa, au importat echipamentul din SUA si
Astfel, in 6 luni, firma sotilor Badina a realizat o cifra de afaceri de
aproximativ 10.000 USD, avand in medie 40 de clienti pe saptamana si
inregistrand venituri lunare medii de 40 milioane lei.
Afacerea a fost diversificata si spre zona importului de echipament pentru cei
care vor sa porneasca astfel de afaceri in
[Exemplul 1-21]
In 1996, fratii Daniel si Ovidiu Iane au pornit o mica afacere in domeniul
serviciilor pentru computere, sub numele Indaco Systems, primele activitati
fiind instalarea de retele si repararea de calculatoare.
In 1998, temandu-se ca activitatile de service ar putea sa nu mai mearga prea mult timp, au hotarat sa se dezvolte pe o nisa de piata prea putin exploatata pe atunci: aplicatiile de contabilitate. Aplicatiile au fost realizate in scurt timp, cu ajutorul catorva studenti, fosti elevi la liceele unde firma asigura service. Destul de rapid au descoperit faptul ca exista o varietate prea mare de programe si au cautat o alta nisa de dezvoltare: domeniul legislativ.
Si-au propus sa realizeze o baza de date cuprinzand actele normative deja
emise in
I. Harnicia
Intreprinzatorii au capacitatea de a lucra un timp indelungat si sunt dispusi
sa-si dedice majoritatea timpului activitatilor antreprenoriale, reusind sa se
auto-motiveze prin indeplinirea unor obiective intermediare.
J. Capacitatea de organizare si planificare
Majoritatea intreprinzatorilor de succes au un plan scris care le ghideaza
actiunile pe parcursul initierii si dezvoltarii afacerii. Este foarte important
ca intreprinzatorul sa aiba o viziune clara asupra actiunilor necesare in
fiecare situatie / etapa. Cel putin la fel de importanta este, in acelasi timp,
capacitatea de a ajusta aceste planuri in cazul unor schimbari bruste ale
conjuncturii.
Acest document nu se poate descarca
E posibil sa te intereseze alte documente despre: |
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com | Folositi documentele afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul document pe baza informatiilor de pe site. { Home } { Contact } { Termeni si conditii } |
Documente similare:
|
ComentariiCaracterizari
|
Cauta document |