Administratie | Alimentatie | Arta cultura | Asistenta sociala | Astronomie |
Biologie | Chimie | Comunicare | Constructii | Cosmetica |
Desen | Diverse | Drept | Economie | Engleza |
Filozofie | Fizica | Franceza | Geografie | Germana |
Informatica | Istorie | Latina | Management | Marketing |
Matematica | Mecanica | Medicina | Pedagogie | Psihologie |
Romana | Stiinte politice | Transporturi | Turism |
PLAN DE CARIERA (DE MARKETING)
(Prezentarea in 30 de minute)
OFERTA viitoarea afacere familiala) poate decide prioritatea in viata: FAMILIA TIMPUL LIBER, PERFECTIONAREA INDIVIDUALA, SUCCESUL, PUTEREA, PRESTIGIUL, AUTOAPRECIEREA, RECUNOA}TEREA, SANATATEA, BANII,
CALATORIA, SIGURANTA (ca loc de munca), INDEPENDENTA (ca mod de lucru), OBLIGATIA (CONSTR~NGEREA); ordinea aleasa o facem diferit.
FIRMA (PARTENERUL)
California Fitness a aparut in Europa in 1991 si in Romania in 1996,
din 2002, sub acelasi presedinte fondator Gerry G. Hargitai, apare la nivelul Europei concernul CaliVita International (viata de calitate internationala). Firmele: 4 Life, Nature'S SPA, Perfect Nutrition, CaliVita, California Fitness, Prolab, au mandatat concernul CaliVita International sa le reprezinte,
SCOPUL: o viata de calitate; sau, o minte, un corp, un buzunar s sanatoase.
CAPITALUL (investitia ta pentru a incepe o afacere):
lista scrisa pe localitati, in agenda, cu cunostintele tale,
cumpararea oricarui produs al firmei(de 48 PC), cu exceptia celor trecute pe lista de preturi pentru sportivi, sau taxa de inscriere de 44 lei (48 PC),
timpul investit pentru instruire si munca propriu-zisa.
AVANTAJE
VENIT IMEDIAT (DIRECT): obtinut de cei care au o firma si doresc, prin intermediul magazinului lor, sa desfaca produsele firmei CaliVita.
VENIT PERMANENT LUNAR: el creste exponential functie de cum ne implicam fiecare in activitate; nu e negociat de patronat si sindicat. Statisticile arata ca, daca suntem profesionisti (bine instruiti) si perseverenti (nu renuntam la primul refuz), putem obtine:
in 6÷8 luni peste 1 000 $/luna,
in 2÷10 ani peste 10 000 $/luna. (Ce serviciu ne ofera asa ceva?)
VENIT MANAGERIAL (garantie minima).
PREMII IN BANI ANUALE: de 6 000÷40 000$, dupa calificari la peste 21%.
EXCURSII IN STRAINATATE (2p): Corfu, Canare, Egipt, Mexic, etc.
INFORMATII din: invatamant, educatie, sanatate, marketing, management.
POSIBILITATEA difuzarii informatiilor oriunde in tara si in lume, respeciv EXTINDEREA ACTIVITATII LA NIVEL GLOBAL.
CONSULTANTA MEDICALA GRATUITA (relatii consum): pentru persoana care a decis sa aiba card de consumator si pentru membrii familiei sale.
POT ADERA
Persoane fizice, de la 16 ani impliniti,
Persoane juridice.
PRODUSELE
Antioxidanti, vitamine, multivitamine, preparate pe baza de plante, minerale, oligoelemente, aminoacizi,
Nu contin zahar, sare, coloranti sintetici; sunt naturale 100%, actioneaza benefic in organism in mai multe directii deodata,
Sunt americane, de cea mai buna calitate si dublu sigilate,
Au aparut la solicitarea NASA, pentru cosmonauti, cand s-a pus problema stationarii omului in cosmos mai mult timp. Limitarea spatiului de depozitare al hranei din naveta, i-a determinat sa faca o hrana sub forma de capsule si tablete. Aceasta hrana, denumita azi supliment natural, provine din fructe, plante, peste si alge, cultivate in zone nepoluate cu agricultura biologica si presate la rece si in vid. Astfel, printr-o tehnologie ultramoderna, s-a permis realizarea unor: capsule, tablete, sau sucuri concentrate.
ADUL|I
Tabletele au o structura lamelara, sau
stratificata (ca o sfera in sfera). La ce
ajuta aceasta constructie? Dupa ce inghitim tableta, ea se topeste retard
(dupa un timp indelungat, cum spun medicii), practic un invelis dupa 2÷4 ore,
iar toata tableta dupa 10÷18 ore. In tot acest timp ea asigura constant
hranirea organismului cu vitaminele si mineralele de care avem nevoie.
10-18 h 2-4h
Produsele se adreseaza de la noul nascut pana la cel mai inaintat in varsta.
Au in vedere tratarea unei afectiuni si mentinerea sanatatii (profilaxia), un capitol mult neglijat in tara noastra.
Toate produsele sunt legal intrate in tara si in lume. Ele au avizul:
MINISTERULUI SANATATII din Romania
FOOD AND DRUG ADMINISTRATION din S.U.A., - cel mai dur for mondial. Elibereaza avize pentru alimente si produse medicamentoase dupa un studiu in prealabil intre 10 si 12 ani.
SISTEMUL MILENIULUI III (despre UN BUZUNAR SANATOS
1. SISTEMUL CLASIC INTERMEDIARI
2. SISTEMUL M.L.M. - practicat din 1940, in 125 de tari si la care adera
peste 50.000 de persoane pe saptamana
EXPLICATII
PRODUCATORUL, percepe pe valoarea produselor sale un pret initial de 40%. ANGROSISTUL si DETAILISTUL, in cel mai fericit caz cate unul, incarca pretul cu cel pe RECLAME (subconstientul trebuie cucerit, domonat!), TRANSPORT, DEPOZITARI, CHIRII, SALARII si alte CHELTUIELI - costuri care pot mari, conform legii, pretul initial cu peste 200%. Cine trebuie sa suporte totul si oricat? CLIENTUL (consumatorul). Are el o alta alternativa? In acest sistem NU.
In anii 1938, doi mari economisti americani au gasit o noua alternativa. Ei au gandit: daca eliminam din acest lant ANGROSISTUL si DETAILISTUL, vor dispare toate cheltuielile cu Reclame, Transport, Depozitari, Chirii, Salarii, etc., care nu influienteaza in bine PRETUL si CALITATEA produselor. In aceste conditii, CLIENTUL (CONSUMATORUL) a trecut direct de PRODUCATOR.
Astfel ia nastere un nou sistem: Sistemul Multi Level Marketimg (SISTEMUL M.L.M.). In locul producatorului apare acum firma noastra. Noi ii spunem CONCERN (FURNIZOR) pentru ca este mandatata de alte firme cu renume mondial, precum: 4 Life, Nature'S SPA, Perfect Nutrition, CaliVita, California Fitness, Prolab, sa comercializeze prin acest sistem - de la prieten la prieten, de la om la om - marfa respectivelor firme. De pe aceasta marfa se obtin tot 40%, ca in sistemul clasic.
Dar acum, in imediata apropiere cu firma, ne aflam NOI: fie in calitate de CONSUMATOR - persoana bine informata despre produse -, daca am aderat ca persoana fizica, sau de DISTRIBUITOR, daca ne-am inscris sau daca am devenit ulterior persoana juridica. }i intr-un caz si in altul, putem cumpara pentru noi produse cu 70%, deci cu o reducere din start de 30%, spre deosebire de farmacii unde se acorda compensatii unui numar redus de consumatori.
Tot din prima clipa putem deveni mai mult decat un PARTENER DE AFACERE cu firma. (Putem castiga pana la 60% din valoarea unui produs). Intrebarea este CUM? Daca sunteti DISTRIBUITOR, deci aveti un magazin prin intermediul caruia sa desfaceti aceste produse, puteti sa le vindeti cu 100UM si sa obtineti:
VENIT IMEDIAT (DIRECT) s 30%
Dar nu toti avem din start o societate prin care sa desfacem aceste produse. De aceea firma s-a gandit sa ne ofere tuturor sansa unei afaceri de familie. O AFACERE MARE, pe baza cunostintelor pe care le avem fiecare: prieteni, vecini, colegi de serviciu, de scoala, rude, sau cunostinte din diferite alte ocazii. Daca invitam aceste cunostinte la o astfel de prezentare si ele adera la sistem, primim pana la 30% (procentul nr. 2) din tot ce vor consuma ei, cunostintele lor, s.a.m.d. Asa cum tu primesti aceste informatii de la o persoana instruita, invata-le, ofera-le mai departe si invata pe toti care le primesc sa le invete si sa le ofere. Castigand ei, castigi si tu. Oferind, vei invata sa se ofere si vei primi inapoi inmiit. In felul acesta se naste o echipa de consumatori fideli care creste in permanenta. Deci procentul nr. 2 de 30% se raporteaza la un numar din ce in ce mai mare de consumatori, spre deosebire de procentul nr.1 de 30% castigat prin magazin (prin vanzari) care ramane la o valoare constanta. (In jurul unui magazin ramane acelas numar de consumatori, sau locuitori).
COMPAR~ND cele doua sisteme, vom constata urmatoarele:
Consumatorul ocazional (CLIENTUL) din sistemul MLM este un CONSUMTOR PROTEJAT. El ia produsele la pretul de 100%, nu cu 200%;
Cheltuielile intermediarilor (pe Reclame, Transport, Depozitari, Chirii, Salarii) au disparut.
RECLAMA este inima comertului. Cum se face ea in sistemul MLM daca nu mai apare ca si cheltuiala? Consumand produsele. Consumandu-le, vezi direct efectul lor pe tine. (Nu esti ca vecinul care iti aduce o tava cu ciuperci sa le testezi tu ca apoi sa manance si el). In felul acesta le recomanzi cu caldura. }i toti care te cunosc le vor consuma si le vor aprecia. Daca in SISTEMUL CLASIC reclama se face inainte de a cunoaste produsele si pe bani grei (ex.: Clipul de 30 sec., care apare sub forma de PUBLICITATE la TV, este suportat de noi in orele de maxima audienta la 10.000$, iar in rest la 3.000$), in SISTEMUL M.L.M. EA SE FACE GRATUIT de fiecare dintre noi, dupa ce am consumat produsele. Cu alte cuvinte se face functie de CALITATEA lor, de cum au actionat ele. Numai asa firma patrunde pe piata.
CUM VIN BANII?
Orice sistem de plata se face conform muncii depuse.
La serviciu lucrezi 8÷10 ore/zi pentru ca esti atras de un salariu obtinut din prima luna. Cu timpul realizezi ca el abia acopera nevoile curente. Pe masura ce te perfectionezi primesti mai mult de lucru, dar esti platit la fel. Locul tau de munca devine nesigur, apar: nemultumirile, stresul. Familia ta va avea de suferit.
In sistemul MLM valorifici timpul liber. Inveti sa vinzi o afacere - nu produse - beneficiind de produse deosebite, la un pret de productie. Lucrand 2÷3 ore/zi, cat ne trebuie sa contactam 2÷5 persoane saptamanal, primesti un salariu lunar dupa 2÷3 luni, 1.000$ lunar dupa 5÷6 luni, peste 10.000$ lunar dupa 2÷10 de munca. Avem placerea sa cunoastem singurul sistem care plateste cu adevarat munca. De aceea este supranumit SISTEMUL MILENIULUI III.
In Statele Unite ale Americii, unde sistemul este imbratisat de foarte multe firme, 80% din milionarii americani din ultimii 20 de ani, sunt milionari tocmai datorita acestui sistem (datorita procentului nr. 2).
Procentul nr.2 de 30% se compune din:
2. UN VENIT PERMANENT LUNAR, de la 4 ÷ 21%,
3. UN VENIT MANAGERIAL (venit rezidual, drept de autor, pensie), de 5 %,
Alte PREMII, de 4 %.
21% + 5% + 4% s 30% (valoarea finala acopera intregul procent).
Suntem platiti luna de luna, ca la serviciu: pe ce muncim luna aceasta suntem platiti luna viitoare. Dar, spre deosebire de serviciu unde sunt luate in calcul orele lucrate, aici suntem platiti functie de produsele consumate de noi si de reteaua de consumatori creata. Studiind LISTA DE PRETURI, fiecare produs este punctat cu un anumit numar de PUNCTE BONUS (PB), de la 52 ÷ 5000 PB. PUNCTELE BONUS (PB) reprezinta randamentul muncii noastre. Comandand (consumand sau vanzand) produse ne inregistram automat pe calculatoarele firmei si pe facturile eliberate in acea luna, cu un anumit numar de PB.
1 P.B. = 1 / 10 $
Daca consumam, de la 2 3 produse in sus (ex. Noni), noi si reteaua de consumatori pe care ne-am format-o, la sfarsitul lunii ne vom inregistra cu peste 1.000 PB, nivel de la care primim din partea firmei 4% din valoarea celor 1.000 PB. Daca facem 3.000 PB primim 7%. Pana la 8.999 PB esti numit consumator. De la 9.000 95.000 PB si peste, veti fi platiti cu 10 21%.
Veniturile obtinute prin Sistemul MLM
PB lunare |
1000 |
3000 |
9000 |
18000 |
32000 |
58000 |
95000 |
Nivel |
4% |
7% |
10% |
12% |
15% |
18% |
21% |
PBP |
|
|
|
500 |
500 |
500 |
1000 |
OBSERVATII
Ce remarcam? Cu cat muncim mai bine, cu atat suntem din ce in ce mai bine platiti. Asa se intampla si la serviciu?
Solicitand produse, automat ne inregistram in calculatoarele firmei cu Punctele Bonus corespunzatoare.
Nivelele de 4 7% sunt considerate nivele de consumatori; 10% s Manageri.
Timpul liber poate fi o sursa de venituri suplimentare obtinute usor si elegant.
EXEMPLUL 1 - Cand lucrezi singur - ai un magazin
Sa presupunem ca ai un magazin si te limitezi la a vinde produse.
C.C. - Centrul de Consultan[ Medical[ Gratuit[ Sponsor - #ndrum[tor, coordonator
C.V.I. - CaliVita Internaional
1. Puncte Bonus f[cute:
1000 p 2. Bonus
(nivel din tabel - bani de la firm[): 4
% 3. Volumul afacerii (V.A.) V.A. = 1.000 p x 1 / 10 $ / p = 100 $ 4. Bonus = 4 % x 100 $
= 4 $ Firma nu ne @ncurajaz[ s[ vindem produse Totu]i, cei care o fac,
consider[ c[ obin suficient din v`nzarea de produse. 5. C`]tigul din v`nz[ri: C`]tig Direct = 30 % x 100 $ = 30
$ Bonus 4 % = 4 $ C`]tig Total 34 $
OBSERVATII: Obtii bonusul B impozitat, daca consumi de 2xB.
Daca vinzi produse (lucrezi de unul singur):
iti pierzi piata (prietenii, cunostintele; ei vor trece de partea cui le ofera ceva).
Chiar si la batranete depinzi de suma fixa obtinuta prin castigul direct.
NU UITA O afacere se face cu si pentru oameni. Ce iti este tie bine, imi este si mie si lui, tuturor. Invata sa oferi cum si tu ai primit de la altul. Generozitatea iti v-a fi rasplatita inmiit. Cum Edison, descoperind becul, nu l-a pastrat pentru sine si a oferit lumina tuturor, asa ofera si tu tuturor sansa de a avea bani si sanatate. In felul acesta vei creea O RETEA DE OAMENI CARE VOR AFACEREA.
Bogatii acestei lumi au la baza o retea. Ea e de: magazine, telefoane mobile, hoteluri, restaurante, Ei au investit, au riscat. Noi construim fara investitii, fara risc. Facem o retea de consumatori. Dezvoltarea ei in scurt timp si realizarea veniturilor lunare la care visezi, depind de cat de instruit si muncitor esti si de cum iti organizezi timpul. De aceea REZERVA-TI: 90% din timpul liber, INFORMARII (PLANULUI DE MARKETING) si 10% pentru a te informa.
Viata fara de griji de maine, necesita sacrificiile de azi.
EXEMPLUL 2 - Cand construiesti primul nivel de colaboratori din retea
Toti copiem sponsorul. Este un model. Copiaza-l. Ofera cunostintelor tale informatiile primite.
Daca intr-o saptamana faci acest lucru cu 2 persoane, in 4 saptamani vei avea 16 colaboratori.2 3 5
Daca informezi 3, vei avea 81 de colaboratori. 4 925
Daca informezi 5 (aproximativ 1/zi), vei avea 625, s.a.m.d.8 27 125
Tu alegi situatia care te avantajeaza.16 81 625
Sa luam in considerare un posibil exemplu (algoritm) de calcul cu 5 persoane. Te-ai gandit la: un prieten, un vecin, un coleg de serviciu (de scoala), o ruda, o cunostinta oarecare (un dusman), etc. Sa presupunem ca toti au fost de acord cu
propunerea ta.
4 % Sponsor 5 x 4 $ = 20 $
OBSERVATII
Oferind, ce ai primit tu, la 5 persoane (prieteni, cunoscuti), ii vei determina sa adere la sistem. Muncind tot de 1 000 PB, bonusul a crescut de peste 5 ori.
Bonusul acum primit este sensibil egal cu venitul imediat (direct).
Analizand aceste constatari cu colaboratorii si ei vor dori sa va copieze.
Daca fiecare vor aduce numai cate 5 cunoscuti, se naste un al II-a nivel cu 25 de persoane.
4% si 7% sunt nivele de consumatori; bonusul il veti primi sub forma de reducere din valoarea facturii urmatoare, in luna precedenta calificarii.
EXEMPLUL 3 - Cand construiesti 2 nivele din retea - iti dublezi salariul
EXEMPLUL 4 - Cand construiesti 3 nivele din retea - ai o afacere
Dumneavoastra s 1.000 puncte Dupa doua luni de calificare
Nivel 1 s 5 colaboratori directi s 5.000 puncte consecutiva la 21% va numiti
Nivel 2 s 5 x 5 s 25 colaboratori indirecti s 25.000 puncte MANAGER
Nivel 3 s 5 x 25 s 125 colaboratori indirecti s 125.000 puncteCU UN PALMIER.
Totals 156 de inscrisi s 156.000 puncte
Ex. 5: VENITUL MANAGERIAL (V.M.) - GARANTIA MINIMA
Cand ai ajuns la 21%, toti colaboratorii tai pot atinge aceasta performanta. Daca ai peste un astfel de grup PBGP 38.000 PB, primesti 5% (Venit Managerial) de pe PBG. Daca ai 3 linii de 21% primesti, fara alte obligatii, dupa fiecare linie, respectiv dupa restul grupurilor sub 21%, 5% (Observatie: daca din calculul unui grup de 21%, 5% < 400$, primesti 400$ si v-a fi numit Garantia Minima ). Venitul Managerial poate fi primit atat timp cat esti membru si retelele tale lucreaza. Daca acest lucru nu se intrerupe, poate sa dureze generatii.
PBGP 38.000 PB
AVANTAJELE SISTEMULUI MLM (OBSERVATIE: cauta tu dezavantajele):
O pensie decenta, dupa 1÷5 ani de munca, pentru tine si urmasii tai. Pensia pe care o astepti de la serviciu, se lasa mostenire? Dupa cati ani de munca te pensionezi?35 ÷ 40 de ani? Poate fi ea comparata cu aceasta? Dar cu cele care vor urma si dupa ceilalti membri de 21%?
35-40 ani
Beneficiezi de un venit fara risc, suplimentar celui de la serviciu
La serviciu muncesti intre 8÷12 ore zilnic. }i (iti place sa crezi) esti platit conform muncii depuse. Ce se intampla daca unitatea inchide brusc portile pentru tine?Evenimentul este nedorit, dar inevitabil. Sa-l previi, iti propunem sa muncesti acum suplimentar, 2÷3 ore / zi (2 3 telenovele sacrificate zilnic), dupa orele de program, timp de 2÷5 ani. Veniturile cresc progresiv. Daca serviciul e considerat acum o masina care iti duce zi de zi existenta, de ce nu ai avea la aceasta masina o roata de rezerva? Curand roata poate fi mai valoroasa decat masina. De tine depinde. Actioneaza acum! si totul va fi posibil
Schimba-ti mentalitatea si iti vei schimba viata. Fii increzator in sansa ta
Poti avea o afacere proprie
- Fara risc (imprumuturi la prieteni, rude, banca),
- Fara investitii in spatii, firma, marfa, personal,
- Fara teama ca marfa e perisabila, ca nu e asigurata de incendii, hoti.
Poti face un concediu in conditii normale, fara griji.
Poti deveni independent financiar.
Poti avea o viata de vacanta. Valorifica-ti ACUM! timpul liber. Merita.
CONDITII
Sa fii membru ELIT CLUB (EC) (ELITE REBATE)
Sa faci intr-o luna (a inscrierii sau ulterior) 2 000 PBP cu orice produse.
Observatii: tot ce trece peste primele 400 PBE, vor fi platite cu 10%. Plata se face sub forma de reducere de pret din valoarea facturilor ulterioare. Membrii EC beneficiaza si de alte oferte si facilitati lunare sau anuale oferite de firma.
Plata in SISTEMUL PROGRESIV se face de la nivelul de 10%, dupa minim 3 luni de calificare continua si daca indeplinesti conditiile:
PB |
Nivel % |
Conditii de baza / luna |
BONUS PROGRESIV |
Nivel ce poate fi |
|||||
/luna |
|||||||||
PB |
PB |
PB |
Total PB |
3,4,5 |
6-11 |
12 |
|
||
% supl. |
% supl. |
% supl. |
|||||||
9.000 |
10 |
0 |
500 |
500 |
1000 |
25 |
40 |
70 |
17 |
18.000 |
12 |
500 |
1000 |
500 |
2000 |
20 |
30 |
60 |
20 |
32.000 |
15 |
500 |
1500 |
500 |
2500 |
15 |
25 |
55 |
24 |
58.000 |
18 |
500 |
1500 |
500 |
2500 |
10 |
20 |
50 |
27 |
95.000 |
21 |
1000 |
2000 |
500 |
3500 |
15 |
15 |
45 |
30 |
T0 |
T1 |
T2 |
T3 |
T4 |
T5 |
T6 |
T7 |
- cumparaturi personale minime pentru a primi recompense financiare.
- cumparaturi personale si/sau cu grupul de noi inscrisi in luna respectiva.
- cumparaturi personale ale unui nou inscris.
CONDITII de plata continua in Sistemul Progresiv
Sa indeplinesti lunar (continuu) conditiile de calificare.
Drept de Stand by (de continuitate in sistem) daca de 2 ori / an, consecutiv sau in luni diferite, nu indeplinesti conditiile din Sistemul Progresiv.
La 21% primesti:
15%, daca indeplinesti conditiile obisnuite de mai sus,
45%, daca faci in ultimile 12 luni:
75 000 PB cu noi inscrisi, sau
150 000 PB cu un grup de noi inscrisi.
TABARA DE VARA, la nivel international, acordata membrilor Elit si 7%.
PREMIUL MANAGERIAL (GARANTIA MINIMA)
Primesti 5% din PCG daca ai:
1-2 linii de 21% si PBGP 38 000 PB
linii 21% 3
OBSERVATII: PCG s PC cu toate grupurile de sub tine, indiferent de nivel. PBGP s PBG, mai putin PBG cu grupurile de 21%. In cazul in care valoarea obtinuta din 5% de pe un grup de 21% este mai mica de 400$, se considera valoare minima si se acorda 400$, caz in care se v-a numi GARANTIA MINIMA.
BONUS DE STABILITATE
Dupa fiecare linie de 21% primesti o suma fixa in $, in urmatoarele conditii:
Linii de 21% |
PBGP |
$/linie de 21% |
1 |
50 000 |
100 |
2 si mai multe |
0 < 75 000 |
100 |
2 si mai multe |
75 000 < 100 000 |
200 |
3 si mai multe |
100 000 |
300 |
6 si mai multe |
0 |
600 |
4. PREMIUL EXECUTIV
Executivul Mic: 1% din PCGP
Executivul Mare: 2% din PCGP
5. PREMIUL DE ARGINT
1% de la toate liniile indirect sponsorizate,
cu exceptia menegerilor de pe liniile tale care te-au egalat sau depasit.
6. PREMIUL DUBLU DE ARGINT:
0,25% din nivelul anual de Grup al tuturor Managerilor la nivel International ai firmei care s-au calificat DSPM, repartizata fiecarui Manager indreptatit.
7. PREMIUL DE AUR:
0,25% din nivelul anual de Grup al tuturor Managerilor la nivel International ai firmei care s-au calificat GPM, repartizata fiecarui Manager indreptatit.
8. SEMINARUL SUCCESULUI (O VACANTA DE VIS) pentru 2p, de cel putin 5 zile, in locuri exotice, la hoteluri cu 5 stele, acordata cu ocazia calificarilor la nivele superioare sau in conditiile prevazute (vezi nivele Manageri la 21%).
8 PA}I CATRE SUCCES (CUM SA MUNCIM?)
Scrie Visele, Scopul, Telurile si Data de inceput si de finalizare a ceea ce ti-ai propus. Fa un plan de lucru pe termen scurt (pe ziua, saptamana urmatoare) si unul pe termen lung (pe luna, pe anul urmator). Asa iti vei calcula banii de care ai nevoie pentru materializarea viselor tale.
Scrie Lista de Cunostinte. Ea e CAPITALUL tau. Cu cat lista e mai mare, cu atat capitalul e mai valoros. Scrie cel putin 100 de persoane. 25 el, 25 ea, 25 mama, 25 tata, 25 copilul etc. Scrie-i pe toti asa cum iti vin in minte. Nu ii alege tu. Lasa timpul sa aleaga. Tu ofera sansa ta tuturor (vecini, colegi de serviciu, de scoala, rude, prieteni, cunostinte din diferite ocazii, frizer, croitor, preot, postas, etc.,orice om care are influienta, care poate avea cunostinte).
Invitatie cu informare zero. Orice informatie cat de mica despre firma, despre sistem, naste un lant de intrebari in urma carora, persoana respectiva - dat fiind conditiile improprii de primire a informatiei - nu poate fi convinsa ca are in mana cheia unei afaceri. De aceea, cea mai buna invitatie se face ca si cand nu ai fi auzit niciodata nimic despre firma, sistem. Exemple: cand vii pe la mine, maine sau poimaine? (De ce?) Vreau sa-ti cer o parere! (Despre ce e vorba?) Nu pot aici. E ceva deosebit. E o surpriza. Nu mai insista. Sau: sunt invitata undeva si nu pot sa ma duc singura.
Informatia (expunerea Planului de Marketing) se face: 1-1, de grup (de sufragerie), sau intr-o sala special amenajata (Open Plan). Pentru ca ea sa isi atinga scopul, are loc intr-un spatiu cu liniste, special amenajat.
Intalnirea a II-a (recautarea, sau intalnirea dupa 24, maxim 48 de ore) e necesara pentru a pune in valoare capitalul (lista de cunostinte). Se face cu ajutorul cartilor, casetelor, CD-urilor - date cu imprumut - stabilind cu fiecare persoana nehotarata o noua intalnire, in vederea clarificarii a ceea ce doreste ea: sa fie un simplu consumator, sa faca afacerea, sau sa cumpere ocazional produsele cu pretul de 100%.
Sa fii consumator 100% (sa consumi din aceste produse ori de cate ori ai nevoie). Daca nu le-ai folosit, tu nu poti fi stapan pe tine. Aprecierile iti vor fi nesigure, nefiresti. Numai cand le vei folosi, cuvantul calitate v-a suna normal pe buzele tale si v-a sadi increderea de care ai nevoie. (Nu uita! Daca vrei sa ai succes, compara calitatea si pretul lor / tableta cu cele din farmacie).
Sa te instruiesti permanent. In orice domeniu, pentru a oferi servicii de calitate, trebuie sa fii instruit. Un mecanic auto instruit, poate repara orice tip de masina, chiar daca ar fi nevoit sa o demonteze piesa cu piesa. Daca nu ar fi la curent cu evolutia tehnicii, ar rezolva acea lucrare? Nu! De aceea e necesara instruirea. Firma pune la dispozitie: carti, casete audio (video), CD-uri, despre produse, sistem, motivatie, seminarii. Fiind informat si alaturi de cei care au succes, esti la curent cu secretele lor, detii controlul afacerii tale.
Munca in echipa. Sponsorul este primul om din echipa ta. Este acela care te ajuta sa-ti formezi bazele echipei si echipa propriu-zisa. Spiritul de echipa trebuie sa fie mereu treaz in tine si in membrii echipei tale. Cunoaste-i si ajuta-i. Fii alaturi de ei la bine si la greu. Cum ii vei forma, asa te vor urma, asa ii vei avea. Reusita lor si a ta depind de pregatirea si corectitudinea ta.
SUCCESUL NU E O INT~MPLARE
Azi, a deveni milionar, e o chestiune de alegere, nu de noroc - Burke Hedges.
CE TREBIE SA FAC SA AM SUCCES?
Sa gasesti poarta succesului - afacerea potrivita -, acel mijloc care iti poate transforma visele in realitate; firma si persoana care sa-ti dea raspuns la:
Cine? Ce? Cat? Unde? Cum?
Sa gandesti si sa actionezi altfel decat marea majoritate a oamenilor.
(Un om obisnuit a lasat intotdeauna pe altul sa gandeasca pentru el.
S-a multumit cu venituri si realizari minime / modeste.
Se vinde zilnic ieftin pentru ca nu are cunostintele unui unui om de afaceri. Ii
lipseste viziunea si cheia afacerii.)
Sa inveti permanent CUM sa gandesti si sa actionezi pozitiv,
Sa-ti rezervi din timpul liber (programul tv., plimbarile, leneveala, etc.) pentru:
A cauta pe acei care se aseamana cu tine,
A munci in timp ce altii se relaxeaza,
A invata in permanenta CUM sa muncesti (sa actionezi), cum sa te schimbi tu, pentru a-i ajuta si pe altii sa se schimbe.
TU (NOUL INSCRIS) - trebuie sa inveti daca vrei sa fii omul de succes de maine. Visul tau devine realitate din momentul in care:
Lucrezi impreuna cu sponsorul tau (sponsorul superior),
Treci pe programul de carti si casete recomandate lunar de sponsor (pe programul de instruire personala intensiva),
Esti constant in timp:
actionezi in fiecare zi pentru afacerea ta,
esti receptiv la schimbare (crezi in sansa ta si in afacerea ta),
nu te lasi influientat de negativisti,
vii la instruirile organizate de sponsor si firma.
SPONSORUL - este acela care te-a recomandat la firma (din structura caruia faci parte); persoana care te ajuta sa faci primii pasi in afacere, sa castigi primii bani si care, daca vede ca ai interes pentru activitate, te invata cum, ce si cat
FIRMA - este mijlocul prin care faci bani (devii independent) si ai la dispozitie:
Produse de o calitate exceptionala, avizate national si international,
Un sistem de lucru motivational, care incurajeaza:
munca (perseverenta),
instruirea,
seriozitatea.
Servicii corespunzatoare pentru a intra cat mai repede in posesia:
Produselor de care ai nevoie,
Veniturilor exponentiale - functie de investitie (munca, timp si seriozitate).
AFACEREA e a ta si numai a ta. De la ea primesti atat cat si ce ii oferi.
Va mai amintiti de povestioara cu tinerii pusi sa alimenteze cu apa un sat ( despre o afacere sigura, stabila )? Povestea lor seamana foarte mult cu viata noastra. La fel ca ei, noi alergam dupa galeti (servicii) mai mari si mai usoare si neglijem construirea unei conducte (unui venit exponeial).
Parintii nostri au fost educati sa economiseasca bani. In ziua de azi, economisirea banilor nu asigura satisfacerea tuturor nevoilor pentru care facem aceste economii, iar imprumuturile la banci sunt numai in avantajul bancarilor.
Chiar si fara inflatie, economiile noastre ne-ar permite sa traim fericiti abia dupa 30÷40 de ani de serviciu. Ori, ce trebuie sa facem daca vrem sa traim fericiti acum?
VALORIFICATI-VA TIMPUL. Un proverb indian spune: in varful unui stejar te poti urca in doua moduri: ori te catari in varful lui, ori te asezi pe o ghinda si astepti . Daca vrei sa traiesti acum, urca-te in varf (construieste o conducta in timpul liber). Daca vrei sa traiesti bine la batranete, aseaza-te pe ghinda (tine de galeata ta, nu accepta nici o alta sansa si multumeste-te cu ce ti se ofera).
Noi nu avem toti aceleasi sume de bani, dar toti avem aceeasi cantitate de timp (ziua de 24 ore). Valorificand timpul, diferentele de venit pot fi rapid recuperate. Ce sanse avem? Sa analizam:
De la ora 8÷16 suntem la serviciu,
De la 16÷17 facem cumparaturi (piata, imbracaminte,etc.), plimbari in oras,
De la 17÷21 vizite la prieteni, in familie, plimbari in parc, la spectacole,
De la 21÷22 treburi gospodaresti, program tv., somn.
Problema este: in cate zile pe saptamana facem afacerea (invitam prietenii) de la 16÷21? Gasind raspuns la aceasta intrebare, valorifici timpul ( traiesti ziua de azi si faci planuri pentru ziua de maine - Burke Hedges).
TU (NOUL INSCRIS) trebuie:
Sa inveti un sistem nou; sa-i inveti si pe altii sa-l inteleaga, sa actioneze,
Sa te manifesti, sa actionezi din proprie initiativa,
Sa preei controlul vietii tale; bogatia e o alegere!
Sa vorbesti zilnic cu mentorii tai si sa participi la toate cursurile de pregatire normala si intensiva organizate de sponsori si de firma,
Sa citesti literatura motivationala, de afacere si de specialitate si sa asculti (vizionezi) casete, CD-uri - recomandate pe linia sponsoriala.
Procedand asa:
Sporesti cunostintele si increderea in persoana ta si a echipei tale in tine,
Dezvolti conducta (pui pe picioare afacerea),
Construiesti visul de maine cu sacrificiile de azi.
AI UN COPIL? Atunci ai si o responsabilitate fata de el, de familie, ai facturi de achitat, cheltuieli diverse. Cum iti rezolvi aceste obligatii?
Cand te uiti dimineata in oglinda, il intrebi pe cel din fata ta:
Ce ai facut ieri pentru familie?
Ce faci azi pentru ea?
Ce planuri de viitor ai pentru a-i vedea pe cei dragi fericiti, bine imbracati, hraniti si fara stresul zilei de maine?
VREI O AFACERE? Ai grije de cea pe care a-i inceput-o, iubeste-o, consider-o copilul tau. Fii ingaduitor cu ea cand vezi cum incearca sa mearga. Ajut-o. Asa te vei bucura de fiecare pas reusit al ei. Cu totii am cazut, ne-am ridicat, am ras, am plans cand ne-a durut, am invatat
Cand obosesti sa faci afacerea, gandeste-te la rasplata. De aceea muncesti acum. De efortul asta depinde linistea ta si a familiei tale.
Fii un invingator. Nu te lasa in voia destinului. Controleaza-l!
Tu nu poti
Sa schimbi lumea ca sa-ti fie tie bine,
Sa cari galeti toata viata,
Sa te procopsesti din caratul de galeti,
Sa stai pe ghinda pana creste (se maturizeaza) stejarul.
Tu poti sa ai o zi cand:
}eful nu mai poate controla viata ta,
Nu te mai simti prins in:
cursa sobolanului - circuitul: serviciu, piata, casa, pat, tv, somn, serviciu,
capcana caratului de galeti - serviciu dupa serviciu, de dimineata pana noaptea, pe bani din ce in ce mai putini.
Tu ai aparut in acesta lume SA TRAIE}TI ACUM, nu la batranete (la pensie), sau intr-o alta viata.
(Tu te catari in varful stejarului, nu astepti sa creasca ghinda).
AFACEREA CaliVita International
1 Ne permite sa incepem o afacere de familie:
Fara investitii (a ne cheltui economiile, a risca imprumutandu-ne),
Sa ni se recunoasca munca, atat peplan national cat si international,
Prin munca proprie. Valorificand
timpul liber,
relatiile (persoanele cunoscute),
nevoia fiecaruia (universal valabila) de bani si sanatate.
Se pastreaza
Fiind corect, punctual cu tine si cei din jur, in tinuta de afaceri
Promovand idei si fapte model (pozitive),
Printr-o continua instruire personala si colectiva,
Fiind activ (promovand afacerea zi de zi),
Fiind omul cheie
Cel in jurul caruia graviteaza alti oameni - un model, un om care inspira incredere, respect, optimism,
Cel care are intotdeauna asupra sa o agenda pentru:
Lista de cunostinte complectata zilnic,
Programul de lucru pe zilele, saptamanile sau lunile urmatoare,
Cel care se autoinstruieste pentru a putea instrui,
Cel care are asupra sa ce sa ofere: casete, carti, CD-uri, etc.
Se face ZILNIC, tinand cont de managementul timpului tau liber
Analizand lista de cunostinte, de performanta, invitand 5÷15 persoane,
Tinand minim 1÷5 prezentari, 1 5 consolidari (recautari),
4.Se face
De o persoana pregatita, care se instruieste permanent,
Cu entuziasm, inflacarandu-i pe cei prezenti
Edificand sponsorul, nivelele celor prezenti, reusitele echipei,
Fixadu-ti saptamanal consilieri cu oamenii de baza (sa stii: unde gresesc ei sau tu, cum poti sa-i ajuti, sa-i incurajezi, sa-i feliciti),
Avand saptamanal si lunar scoala de instruire:
La nivel general (pentru toti),
Pentru lideri,
Participand cu liderii si potentialii lideri la instruirile organizate de firma,
Declansand multiplicarea (copierea) la nivel national si international
Inscriind directi minim 1÷5p / luna (asa vei primi bani multi),
Inscriind minim 5÷10p in adancime (asa iti vei consolida veniturile),
Lucrand echilibrat pe toate liniile,
Trecand tu si inscrisii tai pe programul de carti si casete.
NU UITA!:
instruirea sta la baza reusitelor,
exemplul tau v-a fi urmat de echipa.
Construind tot timpul lideri (cautand mijloace si solutii pentru a gasi oameni noi, care sa te urmeze, sa te multiplice).
Traindu-ti viata, sa nu lasi viata sa treaca pe langa tine.
Sa traiesti fiecare zi ca si cand ar fi ultima
Sa aplici principiul liftului: sa-i ajuti pe altii sa ajunga la nivele cat mai inalte.
Cum gandeste un lider despre produse
Produsele ieftine nu sunt bune. Un om sarac nu isi permite sa-si cumpere un lucru ieftin si prost.
Daca lipseste un produs din depozit, inseamna ca e unul deosebit. Trebuie sa stiu mai multe despre el. Trebuie sa stiu mai multe si despre celelalte produse sa pot sa le promovez si eu la fel de bine.
Cum gandeste un lider in urma unui esec
Azi nu am fost destul de bun. Acum stiu unde am gresit. Situatia asta am intalnit-o in caseta (cartea) x. Trebuie s-o reascult (recitesc) cu mai multa atentie. Sunt sigur ca descopar acel ceva care imi lipseste sa rezolv (depasesc) astfel de situatii.
Eu trebuie sa fiu un invingator.
Prin tot ce fac si ce obtin, trebuie sa fiu un model mai bun.
ATENTIE! Nu e nimic mai important decat informatia in afacerea pe care o fac.
OBSERVATII:
O zi buna incepe cu o inscriere. Planific-o.
Cea mai mare satisfactie e cand ai o echipa care te urmeaza pas cu pas si cand numarul de consumatori inregistrati sub tine creste vertiginos si progresiv.
Citate ale celor care au reusit (ale sponsorilor nostri)
MORO}EANU AUREL: Am inteles ca afacerea mea este atat de serioasa cata importanta ii acord eu insumi. Am luat decizia sa lucrez profesionist, sa folosesc ce altii au descoperit inaintea mea, sa lucrez continuu pe calea aleasa catre succes.
STOICA DOINA-ELISABETA: O informatie costa, dar daca n-o ai poate sa te coste.
FRUNZA NICOLETA: Am stiut din totdeauna ca pot si merit mai mult. Tu stii ca poti mai mult?
FRUNZA FLORIAN: Succesul nu vine din intamplare. Este consecinta fireasca a unui plan de actiune, a unui management al timpului, bine intocmit si evaluat.
FRUNZA MADALIN: Anticipeaza-ti viitorul! (Modeleaza-ti singur destinul!)
GALICEANU MARIUS: Vei fi acelasi om si peste 5 ani, cu exceptia cartilor pe care le-ai citit si a oamenilor de calitate pe care i-ai intalnit.
PAJ TAMAS: Pacatul desertului e sa stii unde e izvorul si sa nu-i spui altuia.
PINTER KAROLY: Ceea ce oferiti lumii este exact ceea ce veti primi inapoi
ERWARD LUDBROOK: Ca sa ai succes nu trebuie sa faci lucruri extraordidare, ci sa faci extraordinar de bine lucrurile normale.
GERRY G. HARGITAI: Edifica-ti: ce dodesti de la viata si ce esti dispus sa faci pentru a atinge acest scop.
POVESTIRI CU T~LC:
Despre cuvantul NU
Inainte de a termina 4 clase cu elevii sai, o invatatoare avea obiceiul sa-i invete un lucru foarte important pentru viitorul lor. Ea dadea o lucrare cu tema: scrieti tot ce nu puteti sa faceti si ce nu va place sa faceti in viata. Copiii scriau. La sfarsitul orei, aduna toate lucrarile si le punea intr-o cutie. Acum veniti cu mine , spunea ea. Hai sa luam cateva lopeti si cazmale de la magazie. }i punea cativa baieti sa faca o groapa mare. Ingropa in ea cutia cu lucrarile cu NU si spunea: tineti minte, acolo zac de azi inainte toti NU-urii vostri; i-am ingropat, ati terminat cu ei; deacum nu mai exista NU pot, NU vreau, NU-mi place. De atunci, toti elevii ei au scos din vocabularul lor cuvantul NU . Asa si-au realizat orice dorinta. Faceti si voi la fel.
Despre un serviciu sigur, stabil
Cu multi ani in urma, doi tineri au primit serviciu sa alimenteze cu apa satul lor. Pe vremea aceea, singura posibilitate cunoscuta era caratul cu galeti. Fiind platiti la galeata adusa, ei se duceau zi de zi la un lac situat la cativa kilometri si aduceau apa pana la un bazin din centrul satului.
Azi asa, maine asa, intr-o zi unul dintre ei zice: }tii m-am gandit ca ar fi mai bine daca am construi o conducta de la lac pana in sat. Ce zici? O conducta!? Unde ai mai auzit tu de asa ceva? In loc sa fii multumit ca avem cel mai bun desviciu din sat, tu vrei sa-i dai cu piciorul?
La asa replici, tanarul nostru nu a mai insistat, dar ideea il framanta. In cele din urma a decis sa faca si fara prietenul sau conducta. Cei drept acum muncea mai greu. Lucra singur si dupa program. Dar gandul la reusita, il facea sa munceasca fara a simti oboseala.
Dupa 8 luni acea clipa sosi. Apa venea in sat pe conducta construita de el.
Cel care a ramas la caratul de galeti, isi pierduse serviciul? Sigur.
Prietenul nostru, cel cu conducta, nu mai muncea nici el, in schimb primea bani cat pentru doua servicii
Despre afacerea ta
Undeva, in varful unui munte, era un intelept. Despre faima lui se dusese vestea peste tot. De aceea un tanar a vrut sa-l puna la incercare. El a prins o pasare mica si, cu ea in pumn, s-a dus la intelept. Inteleptu-le, a spus el. In mana mea e o pasare mica. Cum e ea, vie sau moarta? Tinere, pasarea e in mana ta. Asa si afacerea ta. Cum o ai si ce faci pentru ea, depinde de tine.
Despre intelepciune
In fata casei unui batran intelept, care dorea sa isi petreaca ultimele clipe de viata in liniste, isi gasisera intr-o zi, loc de joaca un grup de copii galagiosi. Sa scape de ei, inteleptul iesi si le spuse: 'Copii, ma bucur nespus ca la varsta mea mai am ocazia sa aud glasul vostru sub fereastra. Uite, drept multumire, va dau un ban de aur.' Copiii bucurosi isi dadura intalnire a doua zi tot acolo. De data aceasta primira in dar un ban de argint. Se uitara la el si la batran dar nu zisera nimic. Isi dadura intalnire si in ziua urmatoare tot acolo. Insa, acum, primira in dar un ban de arama. Lucrul acesta ii supara rau de tot si hotarara sa se mute sub fereastra altuia mai darnic. Prin intelepciune obtii intotdeauna ceea ce vrei.
Despre intelepciune si independenta financiara
Un tata intelept, cand baiatul lui implini varsta de 16 ani, il chema la el si ii spuse:'Fiule, e timpul sa inveti sa-ti castigi singur existenta. De aceea maine, dis de dimineata, cauta-ti de lucru si vin-o apoi la mine sa-mi arati cat ai castigat.' Baiatul ii zise totul mamei. Aceasta, miloasa, il trimise la joaca. Seara ii dadu o bacnota mare, de hartie si il trimise la tatal lui. Vazand bacnota, tatal intelept o arunca in foc. 'Fiule, zise el iar, maine de dimineata te duci la lucru si-mi arati cat ai castigat.' Seara, ca de obicei, el arunca bacnota in foc. Fiul, baga capul in pamant. Cand se planse din nou mamei, aceasta ii spuse ca nu-l mai poate ajuta. Din clipa aceea el se duse cu adevarat la munca. Seara, cand tatal arunca bacnota in foc, sari dupa ea sa o salveze. Era muncita. Abia atunci tatal il privi mandru si il felicita. Independenta o obtii prin munca si eforturile tale.
Despre increderea in fortele proprii
Doi tineri parasutisti au fost parasutati in rezervatia unui leu. Cand au vazut ei una ca asta, s-au speriat tare. Primul, deceptionat, s-a asezat jos si a inceput sa planga. Dupa un timp, se uita si la colegul sau. Acesta se dezbraca de zor de toate hainele. Ce faci? il intreaba primul. Ma pregatesc sa alerg. Bine, dar nu iti dai seama ca te v-a prinde si pe tine leul? Posibil, dar mai mult ca sigur, pe tine te va prinde primul. (Orice e posibil cand crezi in tine, in sansa ta!)
Despre optimism
O firma de incaltaminte americana, trimite in Africa un manager sa prospecteze piata. Dupa ce se da jos din avion acesta, colinda cateva ore prin zona, apoi anunta prin telefon dezamagit: }efu, aici nu facem nimic. Nimeni nu poarta incaltaminte. Dupa un timp oarecare, este trimis in zona un alt manager. Acesta, imediat dupa ce se da jos din avion, telefoneaza entuziasmat: }efu, am dat lovitura! Aici nimeni nu poarta incaltaminte. (Gandeste ca un invingator
Despre cautare
Un cetatean, putin facut , pierduse intr-o noapte un ceas de aur si il cauta in jurul unui stalp iluminat. Un grup de tineri, care treceau pe acolo, afland despre ce era vorba, bucurosi de chilipir cauta si ei de zor impruna cu acesta. Dupa vreo cateva ore bune de cautat in zadar, cineva il intreaba: domnule, sigur aici ati pierdut ceasul? Nu, mai incolo, dar aici era lumina. Asa si tu! Cand vrei cu adevarat independenta financiara, n-o cauta la un alt serviciu.
Despre vis
Un american isi dorea o masina noua, superba, un Cadillac. Era in stare sa manance, sa doarma si sa vorbeasca numai cu gandul la visul lui si la momentul cand va avea masina. Pentru a-si vizualiza telul, el decupa din reviste imaginea viitorului sau automobil si o lipi pe usa de la dormitor, pe frigider, intr-un cuvant pe toate locurile unde isi plimba privirea. Numai ca, aceasta exteriorizare a telului sau, membrii familiei o percepeau ca pe un motiv de a-i face zilnic sicane. Un altul in locul lui, ar fi renuntat de mult in fata unor astfel de presiuni. Pe el insa, l-au mobilizat. Fiecare ras, fiecare gluma pe seama posterelor afisate, il ambitiona sa munceasca mai mult, sa obtina mai repede acele rezultate.
}i ziua mult asteptata a venit mai repede decat chiar prevazuse initial.
Ajuns, ca de obicei seara, tarziu acasa, nu a marturisit nimic si, pentru prima oara a ras de sicanele lor ca dupa o gluma buna. Dimineata insa, a deschis geamurile larg si i-a invitat sa priveasca afara. De uimire copiii se stergeau cu mainile la ochi crezand ca viseaza. Numai sotia a intrebat derutata: cum, masina aia e luata de tine?, din banii stransi prin acea metoda? Ea, care nici nu dorise inainte sa stie despre ce e vorba, acum incepuse sa puna intrebari, sa se intereseze de acea afacere.
Ziua aceea a fost de neuitat pentru toata familia. S-au plimbat, au mers la restaurant, la distractii, intr-un cuvat au facut toate placerile pe care le-au visat. A doua zi de dimineata, cand el s-a desteptat si a vrut sa-si admire ca de obicei posterele, surpriza mare: langa ele aparusera altele cu o frumoasa haina de blana. (Viseaza, planifica si actioneaza. Asa vei obtine tot ce vrei.)
Despre motivatie
Inchipuiti-va un nebun, care pune o scandura intre doua scaune si v-ar zice: treceti peste acea scandura , ati trece? Evinent nu. Ce motiv ati avea? Dar daca va promite ca, in schimbul acestui efort, primiti 10$, treceti? Da, pentru ca va veti gandi ca e o suma buna pentru un efort atat de mic.
Daca ar muta scandura intre doua blocuri, ati accepta sa treceti de pe un bloc pe altul? Nu. Riscul ar fi mult mai mare. Dar pentru 100$? Poate ca, gandidu-va la cateva masuri de siguranta, ati trece.
Scandura este mutata acum intre doua blocuri turn. }i el va ofera 1000$. Ati traversa? E e un risc prea mare chiar si pentru o astfel de suma, nu-i asa?
Dar daca afara sunt rafale de vant, blocul e in flacari si pe el vezi copilul tau? In acele momente nu te mai gandesti la nici un pericol si faci totul gratuit.
Cati suntem capabili de un astfel de risc?
Probabil toti. Important e sa constientizam momentul potrivit pentru noi si copiii nostri
Despre inceputul unei afaceri MLM
Odata, demult, un imparat a dat sfoara in tara ca, cine va trece innot pana la castelul lui aflat pe o insula bine pazita de crocodili, aceluia ii va da fata de sotie si jumatate din imparatie. De la aflarea acestei vesti, pe malurile din vecinatatea castelului, se strangeau tot mai multi tineri indrazneti. Dar, toti care incercasera pana atunci, sfarsisera in falcile crocodililor.
Printre multimea de gura casca stransa acolo, a aparut si un tanar zdrentaros, care nu stia despre ce era vorba si care, curios, se apleca sa vada gurile cascate infiorator. Deodata, cineva il imbranci spre acele monstruozitati. Simtind pericolul care il pastea, se imbarbata, trecu innot in mare viteza pe langa toate primejdiile si ajunse pe malul imparatesc. Imediat fu intampinat cu alai si dus in fata imparatului. Tinere, zise acesta, pentru ca ne-ai incantat cu curajul si vitejia de care ai dat dovada, am hotarat sa-ti ofer, in afara de cele promise, si indeplinirea unei dorinte. Deci, pune-mi o dorinta si, oricare va fi ea, va fi indeplinita pe loc. Tanarul raspunse fara ezitare: vreau sa stiu cine a fost nebunul care m-a aruncat in apa. (Sa nu uitam niciodata ce datoram sponsorului.)
Despre generozitate
Doua triburi din Africa au primit fiecare din partea unei asociatii de caritate cate un cazan mare cu mancare si cate o lingura cu coada lunga.
Bucuroase, ele au inceput sa danseze in semn de multumire. Dupa ce le-a trecut entuziasmul, binenteles ca l-i s-a facut foame. Atunci, surpriza, nu puteau sa manance cu mainile din acele cazane, iar lingurile nu stiau sa le foloseasca.
Mai nervosi, cei din primul trib, au inceput sa vocifereze, sa se certe si sa se imbranceasca. Din imbulzeala unul cade peste cazan si il rastoarna. Asa s-a intamplat ca bucuria de la inceput s-a transformat in ura.
Cei din tribul al doilea, dupa un moment de gandire si probe, si-au dat seama ca isi pot da unul altuia sa manance. Incet, incet, oferindusi unul altuia, ei s-au saturat toti. Fiti generosi cu cei din jur. Dati-le sansa si veti fi si unii si altii fericiti.
Despre obiceiuri si prejudecati
Intr-un bazin a fost inchis un rechin. Alaturi de el, intr-un alt bazin despartit printr-un perete gros de sticla, l-i s-a dat drumul, sa innoate, la niste pestisori. Rechinul, imediat de cum i-a vazut, s-a repezit sa-i inhate. Desi s-a lovit de peretele de sticla, el s-a repezit din nou si din nou dupa prada. Pana s-a ranit. Abia atunci si-a dat seama ca nu poate sa-i prinda si a renuntat. Din acel moment s-a ridicat peretele de sticla. Acum pestisorii innotau in jurul lui dar el nu mai schita nici un gest. Ii intrase in subconstient ideea ca acei pesti nu erau pentru el. (Ca si noi cand nu indraznim sa punem in practica visele).
Despre obiceiuri si prejudecati
O broasca o poti fierbe, nu aruncand-o in apa clocotita - caci v-a sari din ea -, ci punand-o direct in apa rece si la foc mic. (Sfatul unui patron).
Despre obiceiuri si prejudecati
Odata, demult, un vanator gasi in padurea prin care cutreiera zilnic un pui de elefant ratacit. Era tare speriat puiul. }i omul, intelegandu-l, il mangaie. Simtind bunatatea lui, puiul de elefant se atasa de acesta si il urma acasa. Vanatorul, dorind ca de aici incolo elefantelul sa faca parte din familia lui, il lega cu un lant zdravan de un copacel. In felul acesta era sigur ca puiul nu se v-a mai rataci. Dar, ori de cate ori pleca de acasa, puiul se smucea in lant si se rani astfel rau la piciorul de care era legat. Omul il ingriji fara a-l elibera. In scurt timp elefantelul intelese ca nu poate rupe lantul si nici sa scoata copacul din radacini.
Asa crescu mare. Desi acum putea rupe lantul sau scoate din radacini copacul de care era legat, nu o facea. Din obisnuinta statea cuminte la locul lui.
Intr-o zi insa, cand vanatorul era plecat cu treburi ca de obicei, se apropie de casa acestuia un tigru flamand. Sotia si copiii lui, nu aveau habar de apropierea pericolului. Elefantul, de cum il simti, uita de rana pe care i-o facea lantul cand era pui si trase cu putere. Fara a-l rani, lantul a cedat cu usurinta si elefantul a gonit tigrul. Asa si tu poti sa nu mai depinzi de un salariu, sa fii propriul tau sef.
Despre hotararea de a lua o decizie
Un salariat pleaca intr-o delegatie. Intarziind peste noapte se cazeaza la un hotel. Dar, abia cand atipise fu trezit de un schelalait de caine. Toata noaptea schelaielile nu au incetat. Dimineata, suparat, bate la usa vecina. Ii deschide un domn la fel de obosit ca si el. Dumneavoastra aveti cainele acela care a schelalait toata noaptea? Da! In coltul camerei, in parchet, e un cui si s-a asezat pe el. }i bine domnule, nu putea sa se dea mai intr-o parte? Ba da, dar pesemne ca nu il intepa prea tare. Intocmai cainelui si noi ne hotaram greu sa luam o decizie. Iar cand o luam, de multe ori e prea tarziu.
Despre munca
Un batran sadise 10 cuiburi cu boabe de fasole in gradinuta sa si, in fiecare zi le uda, le pigulea de orice fir de buruiana si le pazea de gandaci si de gaini.
Munca lui nu fu in zadar. Dupa cateva zile vazu in 3 cuiburi mladite subtiri de fasole rasarita. Din acea clipa, toata dragostea si atentia lui se opri numai la cele 3 cuiburi. Pe celelalte parca le si uitase. Cand vazu el fasolea viguroasa, gata sa urce pe araci, lua o sapa si pregati terenul celalalt pentru alte seminte. (Sponsorul are grije de cei care vor sa fie alaturi de el. Pe ceilalti ii uita.)
Despre perseverenta
Intr-o scobitura adanca de pamant, era o balta cu broaste. Satule sa mai stea in acea balta care seca simtitor, ele incercau zi de zi sa iasa din groapa afara.
In zadar insa. Oricat se straduiau, cadeau inapoi in balta.
Inamolite, obosite si dezamagite sa cada dupa fiecare pas facut, se vedeau una dupa alta prinse in captivitate. Asa se face ca din toate care incercasera, a mai ramas doar una. Aceasta nu se lasa de loc. Cadea si o lua de la inceput.
Invrajbite celelalte au inceput sa ii dea, de pe margine, sfaturi superioare:
Ma, zice una, nu mai incerca. Ce, nu-ti ajunge? Degeaba insa, ea se straduia in continuare. Ma, tu nu intelegi ca te lupti in zadar? zise alta. Ce, vrei sa crapi? , interveni si alta. Dar, tocmai atunci, broasca cea indarjita, nu stiu cum facu, cum intinse o gheara norocoasa si reusi sa iasa afara. Acum broastele care o tot sfatuisera sa renunte, ramasera mute de uimire. Cred ca era surda! , concluziona o alta care asistase pasiva la toata scena. ('Eu nu ma las!')
Despre perseverenta
Intr-o zi, cand un morar, ajuns sarac, isi vedea de treaba lui, ajunse in pragul morii o fetita care zise: m-a trimis mama sa-mi dai 50 de centi! N-am fu raspunsul morarului care isi vedea in continuare de ale lui. Fata repeta mai tare: m-a trimis mama sa-mi dai 50 de centi! De data aceasta morarul se uita la ea: n-am, pleaca! se rasti el. M-a trimis mama sa-mi dai 50 de centi striga ea. Acum el puse mana pe un bat si se repezi s-o loveasca. Fata nu se clinti din prag. Puse mana la cap, sa se fereasca si tipa: m-a trimis mama sa-mi dai 50 de centi! Surprins si invins el baga mana in buzunar si-i intinse 50 de centi. Morala: picatura cu picatura se sparge stanca.
Despre perseverenta
Intr-un trib de indieni era odata un vraci foarte renumit. De fiecare data cand dansa venea ploaia. Alti vraci, de la alte triburi, veneau sa-i invete taina (vraja) dar, surprinsi, primeau de fiecare data acelasi raspuns banal: Nu exista nici un secret, nici o vraja. Dansez pana vine ploaia!
Morala: perseverenta aduce rezultate.
Despre noroc (despre cum cred unii ca se pot imbogati)
Doi cersetori, unul schiop si unul cocosat, isi propusera sa mearga la Viena. Renumele bogatiei din acel oras ajunsese si la urechile lor si doreau sa-si incerce norocul.
Dupa un drum lung si istovitor, facura popas la portile orasului.
Era 4 dimineata. La ora aceea, inca nu se vedea nimeni pe strazi.
Eu vreau sa castig repede si mult , gandi schiopul. }i zise cu voce tare: cred ca ar fi mai bine sa ne despartim. Unul s-o luam la stanga, altul la dreapta si, maine, la aceeasi ora, sa ne intalnim tot aici si sa vedem fiecare cat a castigat.
Zis si facut. }chiopul merse in dreapta si cocosatul in stanga.
La primul colt de strada, ferit de ochii prietenului de care se despartise, schiopul scose un pled, il puse jos si se aseza cu sapca rasturnata in mana si cu piciorul cel beteag la vedere. Exact la timp. Lumea incepuse sa apara
Cocosatul nu isi propusese sa castige imediat. El dorea sa gaseasca palatul cel mai impunator din oras si acolo sa-si incerce norocul.
Trecu asa pe langa multe palate, care mai de care mai frumoase. De ce privea mai multe, mai tare se minuna pentru ca, unde ajungea, i-se parea ca vede in apropiere un altul si mai mare si mai frumos. Nu realiza cand se lasase intunericul si ca inca nu castigase nimic. Furat de luminile care se inmulteau in jurul lui, nu simtea durere de picioare, oboseala, foame. Asa se trezi in fata unui palat cum nu mai vazuse pana atunci.
Pe cand se minuna de tot ce vedea, aparu langa el un om, bine imbracat, care, aratand cu degetul la spatele lui, il intreba: Ce e asta? Cocoasa , zise el. Da-o ncoa . }i se trezi drept, tanar si frumos imbracat. Nici nu apuca sa inteleaga ce se intampla cu el cand, tocmai atunci aparu la o fereastra a palatului o tanara ca o zana. Aceasta, cum il vazu, il invita inauntru, ii spuse ca e o printesa si ca, tatal ei, imparatul, o sfatuise sa se marite in noaptea aceea cu cine v-a aparea primul in fata palatului
Bucuros peste masura, fostul cocosat alerga intr-un suflet la locul si ora intalnirii cu prietenul sau. Acesta, mut de uimire, il ruga sa il lase si pe el noaptea urmatoare sa-si incerce norocul in acelasi loc.
Pe cand se minuna si schiopul de tot ce vedea, aparu omul bine imbracat. Ce e asta? intreba acesta aratand cu degetul la piciorul cel beteag. Picior de lemn spuse plin de placere schiopul. Nu-mi trebuie. Ia-o si peasta
Morala: Norocul e o stiinta ca matematica, fizica El nu vine la cel care vrea sa-l pescuiasca , ci la cel care se instruieste si munceste pentru obtinerea lui.
Despre nevoie
Intr-o zi, un padurar batran, gasi la umbra unui copac o fetita mica in scutece. Cum nu vazu pe nimeni prin prejur, lua fetita si o ingriji ca pe lumina ochilor. Fiindca aparu ca o raza de soare in viata lui, o numi Speranta.
Crescu fara griji Speranta. Avea 10 ani si nu stia sa faca nimic. Din prea mare dragoste, padurarul nu o pusese la treaba. Dar, de la o vreme, simti cum puterile si ochii ii slabesc. De aceea hotara s-o invete si pe ea ceva. Numai ca, rasfatata fetita, credea ca e o joaca si ii raspundea asa: Treaba asta nu e pentru mine!
Nu trecu mult si batranul se imbolnavi. Rapus la pat si fara grai, se uita neputincios la Speranta care plangea si se vaieta: Treaba asta nu e pentru mine! Treaba asta nu e pentru mine! Planse ea ce planse pana obosi si tacu. Foamea incepu sa-si spuna cuvantul. Resemnata, lua arcul si tolba cu sageti si iesi afara. Dupa o vreme veni cu vanat. Facu focul si toate pregatirile asa cum vazuse la padurar si, in scurt timp, painea si vanatul scoteau aburi pe masa.
De atunci, prinse drag de munca si niciodata nu mai zise: Treaba asta nu e pentru mine! Era o vrednica. Nevoia e cel mai bun invatator!
Despre munca
Scoala-te de dimineata, revizuieste-ti planul de activitate si aplica-l - acesta e succesul. Amanarea e cel mai mare dusman. Lasi pe maine ce poti face azi?
Despre cum poti determina un indecis sa se implice in MLM
Daca arunci un purece intr-un pahar si acoperi paharul cu o foaie de hartie, vei constata ca acesta v-a pocni cateva minute bune in hartie. Daca iei hartia cand se v-a potoli, el v-a sari in pahar pana unde era initial hartia. }i, daca pui sub pahar o flacara, v-a sari afara din pahar. (Ofera-i acel ceva de care are nevoie).
Despre sfaturi
Pe un teren mare, chiar in centrul lui, }trul avea un cotet cu pasari. Era foarte mandru de cotetul lui. Gainile ouau des, iar el se alegea si cu oua si cu pui buni de friptura. Asta pana intr-o buna zi cand gasi in el, dis de dimineata, o gaina moarta. Suparat pleca la Rabin.
Rabine, zise el, am gasit in cotet o gaina moarta. Ce ma inveti sa fac? Vai ce pacat, zise acesta scarpinanduse in barba. Poate ca ar fi bine sa muti cotetul in stanga curtii tale. Zis si facut. }trul munci toata ziua si muta cotetul in stanga curtii sale. Insa, a doua zi dimineata gasi mai multe gaini moarte.
Rabine, zise el, azi am gasit mai multe gaini moarte. Nu se poate, zise Rabinul. Ai mutat cotetul unde ti-am zis eu? Da si degeaba, mor acum mai multe. Bine, atunci poate ca ar trebui sa le muti in partea dreapta. Cand auzi una ca asta, }trul se puse din nou pe treaba si muta cotetul in partea dreapta. In ziua urmatoare insa, dezastru. Murisera toate gainile. Suparat se duce la Rabin.
Rabine au murit toate. Vai ce pacat! }i cate sfaturi mai aveam sa-ti dau
Despre credibilitate
O doamna, dorind sa-i faca o surpriza sotului plecat in delegatie, cumpara o mobila de dormitor superba. Dar, abia terminase de montat dulapul cand, trece tranvaiul si dulapul cade. Intrigata suna la vecin. Acesta, inarmat cu tot felul de scule, monteaza si el dulapul. Dar, trece tranvaiul si, binenteles, dulapul cade. Nu se poate, zice vecinul. Dulapul asta are ceva. Trebuie sa intru in el sa vedem ce-i provoaca acasta desmembrare. Zis si facut. Numai ca acum, tranvaiul nu mai trecea si doamna uitase de vecin.
Intre timp apare si sotul. Doamna il invita sa vada mobila cea noua. Tocmai atunci, trece tranvaiul, dulapul cade si apare vecinul. Vecine, ce cauti in dulapul meu? Daca iti spun ca asteptam tranvaiul, ma crezi? (Cine se scuza se acuza)
Despre curaj
Un iepuras, suparat pe lup ca il speria de fiecare data cand se apropia de vizuina lui, hotari sa-l impuste. Asa, dezgropa din ascunzatoare pusca si se duse sa-l pandeasca pe drumul pe care stia ca umbla.
Vazand pusca ruginita, se gandi ca e bine s-o curete. Decise sa faca asta intr-un tufis, in apropiere.
In acest timp leul, care avea si el acelasi drum, auzind zgomot in tufis, dadu frunzisul la o parte, vazu iepurasul si intreba: Ce faci aicea iepuras? Curat pusca sa-l impusc pe lup! Bravo! Bravo iepuras si pleca mai departe.
Ursul, trecand si el pe acolo si dand de iepuras, intreba: Ce faci aicea iepuras? Curat pusca sa-l impusc pe lup! Bravo! Ce iepuras curajos!
Vulpea se strecura si ea in tufis. Ce faci aicea iepuras? Curat pusca sa-l impusc pe lup! repeta iepurasul placa, de data asta cu mai mult curaj. Vai ce bine! Sunt sigura ca vei reusi!
Dupa un timp trece prin apropiere si lupul. Auzind zgomot in tufis, dadu frunzisul la o parte si intreba: Ce faci aicea iepuras? Curat pusca si vorbesc prostii! zise el tremurand de frica.
Cand spui Planul de Cariera (Marketing) dovedeste ca esti un profesionist. Panica, balbaiala , le lasi la usa; chiar daca te duci in vizita la Presedintele Statelor Unite ale Americii. Emotia nu te stapaneste daca tragi in piept aer proaspat de cateva ori in si repeti in prealabil planul pana visezi orice detaliu.
Prezentarea trebuie sa fie cursiva, atractiva, clara si succinta
Despre valoarea unui sponsor
Intr-un magazin cu maimute, un domn, care dorea sa-i faca o surpriza nepoatei sale, cere sfatul vanzatorului. Domnule, doresc o maimutica pentru nepotica mea, ce imi recomandati? Ooo! foarte frumos din partea dumneavoastra. Am aici ce va trebuie. Iata, o maimuta vesela, jucausa, foarte atasata de copii. Costa numai 1000$. Vai domnule, zice acesta speriat de pret. Imi doream una mai mica, asa ca pentru nepotica mea. Uite, aceea, nu ar fi mai potrivita? Cat costa? 10.000$. De ce asa de mult? Pentru ca asta stie si limbi straine. Bine, atunci as prefera pe aceea mica si urata de sus. Cat costa? 1.000.000$. Vai!!! De ce atat? Ce stie sa faca? Nu stie nimic. E sponsora celorlalte doua.
Morala: Nu conteaza ceea ce ai invatat, ci ceea ce stii sa faci (ce realizezi).
Despre imaginea ta
Despre cunoastere
Intr-un magazin general, de obiecte rare, o cumparatoare impatimita gaseste printre exponatele care ii atrasesera atentia, o oglinjoara simpla, cu un pret mult mai ridicat decat al celorlalte. De ce costa atat de mult? intreaba ea. Pentru ca este o oglinda fermecata, zice vanzatorul. Indeplineste orice dorinta. Ooo! Zise ea. Atunci o iau. }i alerga intr-un suflet spre casa s-o testeze. De cum inchise usa dupa ea, scoase oglinjoara si-i porunci: oglinda, oglinjoara, vreau o frumoasa haina de blana. Nu termina bine ce avea de spus ca, o superba haina de blana ii aparu pe umeri. Nespus de incantata fugi repede sa i-o arate vecinei.
Sotul, care asistase uimit la toata aceasta demonstratie, ia si el oglinda si zice: oglinda, oglinjoara, vreau sa fiu iubit de toate femeile din lume. }i fu transformat intr-o frumoasa sticluta de parfum. (Instruieste-te si apoi lucreaza).
Despre oferta ofertelor (ofera, daca vrei sa primesti
Despre adevar si minciuna
Odata, in timpuri stravechi, un imparat isi chema cei doi fii la sine: Dragii mei! Ma apropii de sfarsitul vietii si inca nu am aflat ce e mai important: adevarul, sau minciuna? Degeaba am trimis oameni vrednici in stanga, in dreapta. Singurul lucru pe care l-am aflat e ca sunt in lume doi intelepti, care pot sa-mi raspunda la aceasta intrebare. Dar unde sunt ei, nimeni nu a aflat. Va incumetati sa va duceti sa-i cautati? Da tata! raspunse-ra ei intr-un glas. Baiatul cel mare apuca spre miazanoapte, baiatul cel mic spre miazazi. }i mersera ei fara sa se opreasca timp de sapte ani. Atunci cel mare gasi o padure cu frunzele mistuite toate de foc. Pe cand sta el si se minuna, un batran se apropie de el zambind. Buna ziua tinere! Cu ce prilej prin aceste locuri minunate, uitate de lume? Am venit sa-i caut pe inteleptii Minciuna si Adevar. Eu sunt inteleptul inteleptilor si mi se spune Inteleptul Minciuna. Hai sa te duc la palatul meu. Dupa sapte zile de mers printr-un peisaj dezolant, pe care batranul nu mai stia cum sa-l laude, ajunsera la un bordei din care iesi un urs si-l manca pe baiat.
Baiatul cel mic nimeri intr-o padure inflorita unde pasari colorate se intreceau in triluri. Un batran ii iesi in cale si ii spuse: Pe mine ma cheama Adevar. }tiu de ce ai venit dar, findca sunt prea batran, am sa te trimit cu fata mea. Acum, ai fi fiind flamand si obosit. Poteste de te ospateaza si te odihneste cat poftesti. Tanarul se minuna de ce vazu, dar nu pierdu prea mult timpul. Lua fata si se intoarse la imparatie. Acolo, dupa ce imparatul afla ca adevarul iti aduce pacea, linistea si fericirea tie si la tot ce te inconjoara, facura o nunta ca-n povesti.
Morala: Minciuna e o perdea, adevarul e un pas inainte spre binele tuturor.
Despre sansa ta
Undeva, intr-un sat, era un om foarte credincios. Facea numai fapte bune, se ruga in fiecare zi la Dumnezeu.
Insa, intr-o toamna, satul lui era amenintat de inundatii. De teama, multi din sat plecasera pe locuri mai inalte. Cand a venit apa la genunchi, cei ai casei s-au hotarat sa nu mai riste si l-au rugat si pe el sa plece cu ei. Nu, a zis credinciosul. Pe mine Dumnezeu ma apara. Dupa cateva ore, apa trecuse de ferestre. O barca a unor pompieri, l-a vazut in ultima clipa si l-a chemat sa urce in barca. Nu, a zis el. Eu sunt credincios si pe mine ma salveaza Dumnezeu.
Apele au crescut in continuare. Au ajuns la nivelul acoperisului. El nu mai avea unde sa se adaposteasca decat pe acoperis. In acel moment a trecut un elicopter. Toti ii faceau semne disperate sa urce in elicopter. El, nu. Eu cred in Dumnezeu si voi fi salvat de El. A plecat si elicopterul si apele au crescut mai mult. Bineanteles ca omul nostru s-a inecat si a ajuns in Rai, in fata lui Dumnezeu. De ce Doamne m-ai lasat sa mor? a intrebat el. Ba nu Ioane, nu te-am lasat. Ti-am dat de stire prin copii, ti-am trimis o barca, un elicopter, dar daca tu ai tinut-o numai pe a ta, nu am mai avut ce-ti face. (Dumnezeu te ajuta daca si tu te ajuti.)
Despre pozitia din care admiri orizontul
Intr-o zi, in timp ce un corb sta pe o creanga si contempla inaltimile, fu intrebat de un iepuras: Ce faci acolo sus corbule? Privesc orizontul , spuse acesta. Pot sa ma uit si eu? Da, sigur! ii raspunse corbul. }i, iepurasul se aseza la radacina copacului.
In timp ce priveau ei asa, trecu pe acolo un lup si il manca pe iepuras.
Morala: daca vrei sa admiri orizontul, fa-o foarte de sus.
Despre aplicare
La o biserica catolica venise intr-o zi un pastor nou. Despre predica sa, se
dusese vestea pana departe. Asa se intampla ca, pe langa localnicii care veneau in numar mare, se invatasera sa asiste si multi din superiorii lui. Toti il ascultau smeriti, pana intr-o zi cand, usor, usor oamenii care ii facusera atata faima au refuzat sa mai intre in biserica. Atunci, la terminarea obisnuitei predici, unul din superiori il intreba: Alta predica nu stii? Ba da! fu raspunsul acestuia. Atunci de ce nu o faci? insista superiorul. Pai, ati facut ce vam spus la prima?
Morala: orice invatatura trebuie mai intai aplicata.
Despre felul tau de a fi
Intr-o zi, un batran, care sta la intrarea unui oras, fu intrebat de un trecator: Cum sunt oamenii pe aici? Dar, de unde vii dumneata, cum sunt? Rai! raspunse acesta. Asa sunt si pe aici!
Intr-o alta zi, un alt trecator il intreaba acelasi lucru. Batranul il intreba din nou: Dar, de unde vii dumneata cum sunt? Buni! Imi pare rau ca trebuie sa ma mut de acolo. La fel sunt si aici!
Morala: felul tau de a fi influienteaza modul cum ii vezi pe ceilalti.
Despre ceea ce vrem sa vedem
Din prima zi cand e pus sa pazeasca oile, un pastor e sfatuit de sateni sa le ceara ajutor ori de cate ori apare lupul. Incantat de ce auzi, el duse oile la pascut. Nu trecu mult si un leu isi facu aparitia. Leul, leul striga acesta. Dar, nimeni nu ii veni in ajutor. }i leul insfaca o oaie si disparu. De ce nu ati venit in ajutor cand v-am strigat? le reprosa el satenilor. Pai stiam ca pe aicea nu sunt lei.
Morala: oamenii reactioneaza la ceea ce sunt pregatiti sa vada.
DESPRE SUCCES In lupta pentru succes, fiecare am trecut si trecem prin
momente foarte grele. Daca renunti vreodata, vei face asta in fiecare zi.
Acest document nu se poate descarca
E posibil sa te intereseze alte documente despre:
|
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com | Folositi documentele afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul document pe baza informatiilor de pe site. { Home } { Contact } { Termeni si conditii } |
Documente similare:
|
ComentariiCaracterizari
|
Cauta document |