Factori si indicatori ai competitivitatii

Factori si indicatori ai  competitivitatii

Competitivitatea actioneaza acolo unde fortele pietei sunt lasate libere, unde atat producatorii, cat si consumatorii existenti nu au putere de influentare directa asupra echilibrului pietei, unde aparitia sau plecarea unui agent economic de pe piata se face fara bariere si acolo unde informatiile asupra evolutiei pietei sunt transparente pentru toti participantii. Aceasta este piata cu concurenta perfecta care este mai mult sau mai putin idealista, dar ea ofera imaginea obiectivului central spre care ar trebui sa tinda mecanismele de reglare. Rolul statului este de a delimita sfera de interes national si mijloacele prin care acesta poate si atins; este de a determina politicile la nivel macro si microeconomic prin care se adigura convergenta catre realizarea propriilor criterii de competitivitate si flexibilitate ale economiei.

Indicatorii ce caracterizeaza macroeconomia tarii pe piata interna

Performantele macroeconomice, privite in evolutia lor pe termen mediu si lung, ofera cel mai sigur pronostic privind capacitatea tarii respective de a se dezvolta rapid, de a crea valoare adaugata , in rimt sustinut. Analiza lor trebuie sa puna accentul pe doua aspecte esentiale:

Rata de crestere a productivitatii muncii si a capitalului fix

Gradul de concurenta al pietelor interne

Pentru a interpreta indicatorii macroeconimici corect, trebuie cunoscute si respectate anumite principii economice ca:

Bunastarea unei natiuni poate fi aproximata pe baza evaluarii valorii adaudate nou create si a ratelor de crestere ale acesteia din perioada de timp anterioara evaluarii.

Economia de piata ofera premise mai bune cresterii macroeconomice pe termen lung. Cu cat va exista concurenta reala in mai multe sectoare economice, cu atat firmele producatoare de valoare adaugata vor deveni mai competitive, indiferent de spatiul in care actioneaza.

Pe termen scurt productivitatea ridicata asigura valoare adugata mare

Pe termen lung, acumularea de capital productiv creeaza valoare adaugata.

Printre indicatorii macroeconomici pot fi enumerati: PIB, productia globala si sectoriala, nivelul preturilor interne si tendintele prognozate pentru fiecare dintre aceste variabile.

Indicatori din sfera schimburilor internationale

Aceasta grupa de factori este cea mai apropiata de notiunea clasica de competitivitate internationala. Ea contine variabile care exprima gradul de integrare a tarii in circuitele economiei mondiale si evalueaza gradul de protectionism sau de deschidere al unei economii.

Criteriile de evaluare a competitivitatii au la baza anumite observatii analitice din domeniul economiei mondiale, care in timp s-au transformat in pricipii de functionare a mecanismelor economice bazate pe fortele pietei libere.

Intr-un mediu neprotectionist, competitivitatea unei tari poate fi evaluata prin succesul obtinut pe pietele internationale. Acest lucru face ca deschiderea economiei catre restul lumii, exceptand situatiile in care exista distorsiuni foarte mari in economia interna, sa conduca la cresterea accelerata a bunastarii le nivel national.

Mentinerea unui nivel de viata ridicat presupune o integrare crescuta in economia mondiala, pentru a nu permite aparitia distorsiunile si a facilita permanenta comparatie la nivelul necesitatilor fiecarui consumator.

La nivelul economiei mondiale, se realizeaza cea mai eficienta alocare a resurselor rare ale planetei; investitiile nationale sunt cea mai eficace metoda de optimizare a acestor alocari. Ele faciliteaza egalizarea preturilor factorilor de productie intre statele lumii, precum si transferul de know-how si tehnologie, fiind catalizatorul esential al procesului de cinvergenta a economiilor lumii.

Indicatori ai sistemului demografic si ai pietei fortei de munca

Sistemul social al unei natiuni este la fel de important in constructia competitivitatii natiunii precum este sistemul economic. Forta de munca, cu toate caracteristicile sale determinanate pentru procesul creator de valoare adaugata, este rezultanta unor tendinte care se manifesta in cadrul sistemului de resurse umane.

Oferta de resurse umane, dar si calitatea acesteia, sunt factori directi care determina functia de productie a oricarei firme si a oricarei natiuni. In procesul de formare si de dezvoltare a acestor factori, trebuie acordata atentie speciala unor indicatori valorici calitativi cum sunt: nivelul calitatii vietii, gradul de educatie, complexitatea sistemului de valori individuale si sociale, setul de preferinte si de motivatii.

Factorii care definesc eficienta politicilor guvernamentale

Pentru a creste capacitatea unei natiuni de a genera valoare adaugata, este necesata reducerea interventiei directe a statului in activitatea la nivel macroeconomic si in acelasi timp, este necesara implicarea acestuia in asigurarea unui climat competitiv intern.

Politicile guvernamentale trebuie sa fie insotite de doua caracteristici esentiale:

Predictibilitatea efectelor lor

Flexibilitatea lor relativ la aparitia socurilor externe

Indicatori de baza ai performantelor guvernamentale stau in zona componentelor bugetului, pe latura cheltuielilor, a datoriei publice si a deficitului bugetar, a politicilor fiscale, a ofertei de servicii publice specifice. De asemenea este important modul in care se realizeaza cooperarea celor trei puteri ale statului(juridica, executiva, legislativa), competitivitatea crescand atunci cand exista suveranitate a puterilor, simultan cu o conclucrare fara multe bariere ascunse.

Factorii de management la nivel microeconomic

Batalia pentru competitivitate data la nivel microeconomic este castigata de firmele care sunt conduse in spirit inovativ, flexibil, dar responsabil, astfel incat sa se asigure premise simultane pentru realizarea de profit imediat, dar si pentru cresterea activitati viitoare. Eficienta manageriala poate fi evaluata cu ajutorul unor indicatori financiari clasici, in timp ce performantele globale ale sectoarelor economice sunt descrise de costurile medii cu forta de munca, sau de diferite tipuri de productivitate.

Competitivitatea la nivelul unei firme depinde de stadiul de dezvoltare al acesteia: o firma aflata la inceputul activitatii are nevoie de capacitate anterprenoriala, de spirit de initiativa. O firma matura necesita o inclinatie a decidentilor spre procesele de diversificare si integrare. Amandoua trebuie sa actioneza intr-un climat care sa favorizeze asumarea unor riscuri relavit ridicate, care indica o orientare catre dezvoltare pe termen lung a managementului, conditie a managementului. Atat timp cat batalia pentru competitivitate si flexibilitate nu este castigata la nivel microeconomic ea ramane cauza tututror esecurilor economiei. Politicile macroeconomice trebuie sa stabilizeze mediul economic intern.

Indicatorii sub-sistemelor infrastructurale

Exista trei sub-sisteme ale intregului social-economic, cu rol in infrastructura, care sunt decisive in asigurarea competitivitatii unei tari:

Infrastructurile propriu-zise

Sistemul financiar-bancar

Sistemul integrat stiinta-tehnologie-educatie

Buna lor functionare asigura dezvoltarea unei natiuni pe toate directiile, fiind un catalizator al flexibilitatii in sfera economica si in cea sociala. Indicatorii caracteristici utilizati la scara mondiala sunt:

• Pentru sistemul financiar-bancar: costul capitalului financiar si disponibilitatea acestuia, dinamica pietelor de valori mobiliare, eficienta sectorului bancar, mobilitatea transferurilor de capital financiar. Gradul de integrare mondiala a sectorului bancar al unui stat este unul dintre cei mai sensibili indicatori ai competitivitatii, datorita caracteristicilor generale de dinamicitate alea economiei pe latura sa financiare
• Pentru sectoctorul cercetare-dezvoltare: resursele de cercetare-dezvoltare si ponderea acestora in PN, capacitateande organizare a activitatii tehnologice, nivelul general al mediului cultura-stiintific, nivelul de protectie asigurat proprietatii intelectuale.

Orientarea dezvoltarii nationale dupa strategii care cunosc rolul central al activitatii de cercetare, al inovatiei, este factorul determinant in realizarea salturilor de competitivitate.